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Stellenbeschreibung

„Werterhalt statt Wischen".

Mit diesem Anspruch ist KÖTTER Cleaning bereits
seit 1985 als eigenständige Dienstleistungssparte und Teil der vor 90 Jahren
gegründeten KÖTTER Unternehmensgruppe am Markt aktiv. Mit unserem Angebot aus
Reinigungs- und Servicedienstleitungen sind wir deutschlandweit in den
unterschiedlichsten Branchen erfolgreich tätig. Um unsere Servicequalität
weiter voranzutreiben und gleichzeitig zufriedene Kunden und Reinigungskräfte
zu gewährleisten, benötigen wir Sie! Verstärken Sie das Team von KÖTTER
Cleaning, einem der bekanntesten Dienstleister für die Gebäude- und
Industriereinigung in Deutschland für verschiedene Regionen in
Baden-Württemberg.

Ihre Aufgaben
• Sie disponieren und motivieren in enger Zusammenarbeit mit der Niederlassung
die Reinigungskräfte in Ihren Kundenobjekten
• Sie weisen neue Mitarbeiter/innen in das Kundenobjekt ein
• Sie stellen die qualitative und vertragsgemäße Erfüllung unserer
Dienstleistungen sicher
• Sie steuern die Arbeitseinsätze und Arbeitsabläufe bei Ihren Objekten
• Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden und Ihre
Reinigungsmitarbeiter/innen
• Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Kunden und der Niederlassung

Ihr Profil
• Erfahrung in der Personalführung, gepaart mit hoher Sozialkompetenz im
Umgang mit Menschen
• Dienstleistungsorientiertes und wirtschaftlich vorausschauendes Denken und
Handeln
• Eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Selbstsicheres, verbindliches und serviceorientiertes Auftreten
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der
Gebäudereinigung oder Hotellerie
• Fundierte MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel u. Outlook)
• Eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft, auch bei Auftragsspitzen

Unser Angebot
• Eine strukturierte Einarbeitung durch ein professionelles Team
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eine Führungsposition mit der Freiheit Ideen umsetzen zu dürfen
• Ein Umfeld zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Kostenfreie, bedarfsorientierte Qualifizierungsangebote
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Ein neutrales Firmenfahrzeug inkl. Privatnutzung
• Ein übertariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten bei über 800
namhaften Anbietern

Dann bewerben Sie sich noch heute! Bevorzugt per E-Mail unter
bewerbung@koetter.de mit Angabe der Stellenkennziffer 31/05-OL.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse
& Zertifikate) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres
frühestmöglichen Eintrittstermins.

Entdecken Sie weitere attraktive Karrieremöglichkeiten auf www.koetter.de

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns.