Die Biogents AG ist ein innovatives und international anerkanntes Unternehmen im Bereich der Stechmückenkontrolle mit Hauptsitz in Regensburg. Hier arbeiten derzeit 38  Mitarbeiter in zwei Geschäftsfeldern: der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von hocheffizienten Mückenfallen sowie in den Dienstleistungen für Externe, z.B. der Wirksamkeitsbeurteilung von Mückenschreckstoffen und verwandten Produkten. Forschung und Entwicklung sind zentrale Eigenschaften von Biogents: Unsere Wissenschaftler und Techniker verbessern fortwährend die Produkte, entwickeln neue Methoden und erweitern stetig die Kompetenz unseres Unternehmens.

Tätigkeitsbeschreibung:

• Finanzverwaltung: Beaufsichtigung aller Aspekte des Finanzmanagements, einschließlich Unternehmensbuchhaltung, Finanzberichterstattung, Budgetierung und Prognosen.
• Verwalten von Buchhaltungsvorgängen wie Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Hauptbuch, Kostenrechnung, Bestandsbuchhaltung und Umsatzrealisierung.
• Finanzberichte: Erstellung und Veröffentlichung zeitnaher Monatsabschlüsse für unser Unternehmen und unsere Tochtergesellschaft in den USA.
• Budgetierung und Prognosen: Sie koordinieren und leiten die Erstellung von Budgets und Finanzprognosen und berichten über Abweichungen.
• Regulatorische Berichterstattung: Koordinierung der Vorbereitung der aufsichtsrechtlichen Berichterstattung für jedes Land, in dem die Tochtergesellschaften ansässig sind.
• Einhaltung von Vorschriften: Recherchieren und Sicherstellen der Einhaltung von technischen Buchhaltungsfragen und geltenden Finanzvorschriften in jedem Land.
• Interne Kontrollen: Entwicklung und Aufrechterhaltung interner Kontrollrichtlinien und -verfahren zum Schutz der Vermögenswerte des Unternehmens und zur Gewährleistung einer korrekten Finanzberichterstattung.
• Verwaltung finanzieller Risiken durch Umsetzung geeigneter Risikomanagementstrategien und Überwachung finanzieller Leistungsindikatoren.
• Steuererklärungen: Verwaltung und Einhaltung der lokalen, bundesstaatlichen und staatlichen Berichterstattungs-anforderungen und Steuererklärungen in jedem Land.
• Führung und Entwicklung des Finanzteams, das Sie anleiten, coachen und unterstützen, um die Effektivität und das berufliche Wachstum des Teams sicherzustellen.
• Unterstützung der Unternehmensleitung bei der Erreichung der Geschäftsentwicklungsziele 

Ihr Profil:

• Ausbildung: Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich. Fortgeschrittene Abschlüsse wie ein MBA in Rechnungswesen können von Vorteil sein.
• Berufszertifikate: einschlägige Berufszertifikate im Bereich Rechnungswesen oder Finanzen.
• Etwa 10 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich (Rechnungswesen und Controlling), die einen soliden Hintergrund in Finanzmanagement und -berichterstattung erkennen lassen.
• Technische Fertigkeiten: Sehr gute Beherrschung von Finanzsoftware und -tools, einschließlich Microsoft Office, DATEV und anderer Buchhaltungssoftware. 
• Ausgeprägte Führungs- und Managementfähigkeiten mit der Fähigkeit, ein Finanzteam effektiv zu führen und zu entwickeln.
• Ausgezeichnete Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Finanzdaten zu interpretieren und aussagekräftige Berichte und Erkenntnisse zu erstellen.
• Ausgezeichnete Detailgenauigkeit, Organisationstalent und die Fähigkeit, Fristen einzuhalten.
• Ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten zur effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und zur Präsentation von Finanzinformationen gegenüber Interessengruppen.
• Anpassungsfähigkeit: Fähigkeit, in einem dynamischen und multinationalen Umfeld zu arbeiten, sich auf kulturelle Unterschiede einzustellen und effektiv mit Teams in verschiedenen Ländern zusammenzuarbeiten.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise sprechen Sie auch Französisch.

Das bieten wir:

• Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem soliden Unternehmen mit schnell wachsenden Märkten
• Eine offene und faire Unternehmenskultur mit ausgezeichnetem Betriebsklima, flachen Organisationsstrukturen und kurzen Kommunikationswegen.
• Berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitergespräche: regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
• Gleitzeit
• Leistungsbezogenes Einkommen
• Jährliche Firmenevents  

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