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Wir freuen uns auf dich!
Deine Zukunft bei Ticket i/O
Wir machen das, was wir lieben: Menschen verbinden. Tagtäglich ermöglichen wir besondere Erlebnisse, einzigartige Erfahrungen und unvergessliche Zeiten, indem wir Menschen auf Veranstaltungen zusammenbringen. Trage deinen Teil dazu bei und komm in unser Team!
Unsere Kultur
Wir sind ein agiles und dynamisches IT-Unternehmen, das Erfahrung und innovative Ideen mit Engagement und Hingabe kombiniert. Von der Aushilfe bis zum Gesellschafter, wir arbeiten Hand in Hand und halten zusammen. Wir gehen unsere Aufgaben mit viel Leidenschaft an, verlieren dabei aber nie den Spaß an der Arbeit.
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Stellenangebote
Work & Life
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option, UrbanSports-Angebot und Betriebsferien an Rosenmontag, Heiligabend & Silvester.
Mobilität
Jederzeit mobil: Mit dem Jobticket oder Jobrad kommst du stressfrei in unser modernes und zentrales Büro mit dem schönsten Ausblick Kölns.
Verpflegung
Für den kleinen Hunger & Durst: Im Office wartet jeden Tag ein Obstkorb sowie eine Müsli-, Kaffee-, Tee- und Wasser-Flat + Snack-Box auf dich.
Absicherung
Heute an morgen denken: Wir unterstützen dich durch unsere geförderte betriebliche Berufsunfähigkeits- und Altersvorsorge.
Wie wir arbeiten
Wir schaffen Lösungen, die Menschen bewegen. Auf Basis gemeinsamer Erfahrungen entwickeln wir bedürfnisorientierte Ticketing-Anwendungen & Services – von Menschen für Menschen.
Zwischenmenschliche Beziehungen sind uns wichtig. Deshalb investieren wir viel Energie und Herzblut und knüpfen ein starkes Netzwerk aus den Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten.
Für außerordentlichen Service sind wir bereit die Extrameile zu gehen und können uns dabei jederzeit aufeinander verlassen.
Das gewisse Extra
Schau’ über den Tellerrand. Du brennst für etwas? Dann lass uns daran teilhaben! Wir haben ein Faible für originelle Ideen. Abteilungsübergreifende Projekte sind bei uns an der Tagesordnung und gegenseitige Inspiration ist absolut erwünscht. Als Bindeglied zwischen Veranstalter:innen und Endkund:innen leben wir für Impulse, die Events zum Erfolg bringen.
Wir sind kununu Top Company 2024!
Laut dem Arbeitgeber:innen-Bewertungsportal gehören wir zu den Top 5 Prozent aller Unternehmen hinsichtlich eines attraktiven und zufriedenstellenden Arbeitsumfelds. Über diese Auszeichnung und insbesondere die Bestwerte beim Kolleg:innen-Zusammenhalt freuen wir uns sehr und arbeiten auch in Zukunft daran, dass sich alle im Team wohlfühlen.
Fragen & Antworten: Häufig gestellte Fragen
Wir passen unseren Bewerbungsprozess immer an die jeweils offene Position an. Grundsätzlich kannst du aber damit rechnen, dass es mindestens zwei Gespräche gibt.
Das erste Gespräch ist meist ein Kennenlern-Videocall mit Friede oder Yvonne von People & Culture. Danach folgt ein zweites Gespräch mit der Leitung der Fachabteilung und ggf. einzelnen Teammitgliedern. Je nach Stelle verbinden wir das Zweitgespräch direkt mit einem Probetag vor Ort oder einer Probeaufgabe.
Danach ist es für beide Seiten Zeit, ihre Entscheidung zu treffen. 🙂
Bei uns darf jede:r so sein, wie er/ sie ist. Unser Team ist eine bunte Mischung aus lauter offenen Menschen mit einem Herz für Events und Software, die diese zum Erfolg bringt.
- Heute nicht gefrühstückt? Kein Thema – wir haben Müsli & Obst für dich am Start. Dazu gibts immer frischen Kaffee, Wasser & Tee sowie einen Snack-Kühlschrank in unserer Social Area. Hier kannst du entspannt Pause machen.
- Kreative Pause nötig? Dann zock eine Runde Switch oder Kicker mit deinen Kolleg:innen, hol einmal tief Luft auf unseren Balkonen rund ums Office oder gönn dir einen Spaziergang unten am Rhein.
- Zusammentreffen abseits von der Arbeit? Wir organisieren regelmäßige After-Work-Aktivitäten, für alle, die Lust und Laune haben. Die absoluten Jahres-Highlights sind das Sommerfest und die große Weihnachtsfeier mit dem gesamten Team 🙂
Bitte bewirb dich via E-Mail mit deinem Lebenslauf an jobs@ticket.io zuhänden Friederike. Wir freuen uns besonders, wenn du uns in deiner Mail ein bisschen was zu dir erzählst, uns ein mögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellung nennst sowie ggf. weitere Infos mit uns teilst, die dir wichtig sind.
Solltest du dich für einen Developer-Position bewerben, wäre außerdem ein Link zu deinem github-Account super!
Sei ehrlich. Sag uns, was dich antreibt, was du bewegen willst und warum genau du die passende Person für unser Team bist – und, warum genau wir das passende Unternehmen für dich sind.
Wir probieren allen Bewerbenden innerhalb von 2-3 Wochen ein Feedback zu geben. Wir verstehen aber, dass es manchmal auch schneller gehen muss. Sollte es dir einmal zu lange dauern, dann melde dich gerne erneut bei uns.