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Stellenausschreibung: Leitung des Bildungswerks Moorwiese
Stellenausschreibung
Leitung Bildungswerk Moorwiese
Die AWOService ist eine gemeinnützige Gesellschaft für soziale Dienstleistungen in den Bereichen Beratung, Bildung, Pflege, Betreuung und Wohnen im Kreis Herford.
Zur AWOService gGmbH gehört das Bildungswerk Moorwiese, das Beschäftigten in gesundheits- und sozialpflegerischen Berufen sowie interessierten Pflegenden praxisorientierte Aus,- Fort- und Weiterbildung in der Pflege anbietet.
Eine Ausweitung des Fortbildungsangebots mit Blick auf Personalführung und Organisationsentwicklung wird angestrebt.
2. Eckdaten
Fachbereich: Bildungswerk der AWO Service gGmbH
Stellenbezeichnung: Leitung des Bildungswerks Moorwiese
Stellenanteil: 30 Std. pro Woche
Vertragsart: unbefristet
Einsatzort: Herford / Enger
Einstellungsdatum: 01.10.2016 oder später
Region: NRW / Ostwestfalen-Lippe
3. Kontakt / Ansprechpartner/in
Birgit Brinkmann
Detmolder Str. 280
33605 Bielefeld
Tel.: 0521 / 9216-271
Mail: b.brinkmann_at_awo-owl.de
Christine Walter
Hermannstr. 10
33130 Enger
Tel.: 05224 / 993348
Mail: c.walter_at_awoservice.de
4. Stellenbeschreibung
Leitung des Bildungswerks Moorwiese mit den Standorten Enger und Herford
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit 30 h/w mit Option auf Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
Fachliche Leitung der Mitarbeiter/innen und Dozent/innen
Impulsgeber für die strategische Ausrichtung und fachliche Weiterentwicklung des Bildungswerks in Abstimmung mit der Geschäftsführung
Entwicklung zukunftsträchtiger Bildungskonzepte und -angebote
Profilierung und Weiterentwicklung derzeitiger Bildungsfelder
Entwicklung und Ausbau von Kooperationen und Netzwerken
Koordination von Weiterbildungsangeboten und Seminaren
Mitwirkung an der Erarbeitung von Curricula und Unterrichtskonzepten
Mitwirkung bei der Akquise von Teilnehmenden und Dozent/innen
Mitwirkung beim Aufbau eines Qualitätsmanagementsystems
Weiterentwicklung der Öffentlichkeitsarbeit
5. Bewerberprofil
Studienabschluss (Diplom oder Master) in Pädagogik, Berufspädagogik bzw. Pflegepädagogik oder einem anderen geeigneten fachlichen Schwerpunkt und zusätzlichen pädagogischen Erfahrungen. Geeignet ist insbesondere ein Abschluss in Gesundheitswissenschaften oder Pflegewissenschaft
Berufserfahrung in der Bildungsarbeit
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Fähigkeit zu vernetztem Denken und Handeln
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Mitarbeiter/innen zu führen und zu motivieren
6. Wir bieten Ihnen
eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer innovativen Bildungseinrichtung mit einem Entgelt in Anlehnung an den TVöD AWO NRW, Entgeltgruppe 11
individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
abwechslungsreiche und anspruchsvolle Führungsaufgaben
ein dynamisches und engagiertes Team
Wenn Sie diese verantwortungsvolle Position interessiert, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin bis zum 15.07.2016 an Frau Brinkmann