Detailansicht des Stellenangebots

Stellenbeschreibung

Viel Raum für Ihr Know-how - so bringen Sie sich ein:
-Sie sind eigenverantwortlich für die Planung und Durchführung von IT-Kontrollen sowie Sicherheitsanalysen von IT-gestützten Geschäftsprozessen mit Fokus auf Sicherheit, Ordnungsmäßigkeit und Effizienz.
-Sie erstellen umfassende Revisionsberichte und gewährleisten eine sorgfältige Auswertung, Dokumentation sowie Nachverfolgung der Prüfungsergebnisse. Dies beinhaltet die Abstimmung der Prüfungsergebnisse mit der geprüften Einheit, dem Leiter Interne Revision und relevanten funktionalen Einheiten, um konkrete Handlungsempfehlungen oder Optimierungsvorschläge für das Management zu formulieren.
-Sie überprüfen die Angemessenheit und Wirksamkeit des konzernweiten IKS.
Sie tragen zur Verbesserung des Qualitätsmanagements der Internen Revision bei, indem Sie Prüfungsstandards entwickeln und verbesserte Prüfmethoden schaffen.

Persönlich und fachlich - wir bauen auf Ihre Stärken:
Sie erwartet ein Team, das sich durch eine zielorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten auszeichnet. Sie finden sich darin wieder und möchten mit ihrem Know-how etwas bewegen? Diese Eigenschaften bringen sie außerdem dafür mit:

-Berufserfahrung: Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Revision, idealerweise in der Immobilienwirtschaft oder einem kapitalmarktorientierten Unternehmen
-Qualifikation: erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Fachinformatik oder vergleichbare IT-Qualifikation oder Diplom-Mathematiker.
Idealerweise weiterführende Berufsqualifikation in Form eines CIA, oder CISA-Zertifikats oder eine vergleichbare Qualifikation
-Fachkenntnisse: Erfahrungen mit SAP und/oder Datenanalyse-Software (IDEA oder ACL). Sehr gute Kenntnisse in relevanten regulatorischen Vorschriften (u.a. ITSiG)

Willkommen zuhause - darauf können Sie sich freuen:
-Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
-Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht
-Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist
-Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr