Jurist im Vertragsmanagement (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie beraten unsere Wissenschaftler:innen in Vertragsangelegenheiten bei Forschungs- und Entwicklungsvorhaben in einem innovativen, internationalen Umfeld
  
• Sie erstellen und prüfen Forschungs- und Entwicklungsverträge zu hochaktuellen Themen in der Energie- und Klimaforschung, der Künstlichen Intelligenz und den Lebenswissenschaften. Diese Verträge verhandeln Sie nach einer umfassenden Einarbeitung eigenständig mit nationalen und internationalen Partnern und Unternehmen
  
• Sie verfolgen aktuelle Entwicklungen in der Vertragsgestaltung der verschiedenen Förderinstrumente, unter anderem auf europäischer Ebene, und bringen diese aktiv in die Vertragsgestaltung ein
  

Ihr Profil:

• Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich mit dem zweiten Staatsexamen abgeschlossen, den Master of Laws oder eine vergleichbare Qualifikation
  
• Sie haben erste Erfahrungen mit dem Vertrags- und Zivilrecht
  
• Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in Bezug auf gewerbliche Schutzrechte, Urheberrechte und geistiges Eigentum sowie Grundlagen des europäischen Rechts
  
• Ihre systematische Arbeitsweise und Ihre Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich und stilsicher darzustellen, helfen Ihnen bei der Kommunikation mit unseren Wissenschaftler:innen
  
• In der Verhandlung internationaler Verträge können Sie Ihre Englischkenntnisse problemlos einsetzen
  
• Dank Ihres ausgeprägten Verhandlungsgeschicks, fällt es Ihnen leicht, in Diskussionen zu überzeugen
  
• Sie zeichnen sich zudem durch Kommunikationsstärke, Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, Team- und Serviceorientierung, sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus
  
• Außerdem können Sie sich für wirtschaftliche und technisch-naturwissenschaftliche Zusammenhänge begeistern
  

Unser Angebot:

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten. Sie erwartet ein vielseitiges Angebot:

• Wir begleiten Sie von Beginn an: Neuen Kolleg:innen erleichtern wir den Start u.a. durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide https://go.fzj.de/willkommen
  
• Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich
  
• Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik unterstützt durch unser Büro für Chancengleichheit https://go.fzj.de/VereinbarkeitvonBerufundFamilie
  
• Flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Gleitzeitgestaltung sowie eine Vollzeittätigkeit (39 Std./Woche), die auch vollzeitnah ausgeübt werden kann
  
• Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
  
• Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice
  
• 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
  

Wir bieten Ihnen eine zunächst auf 2 Jahre befristete Stelle mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund); in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe EG 13 TVöD-Bund.

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr:
https://go.fzj.de/Benefits

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.