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Stellenbeschreibung

Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.400 Menschen kümmern sich in 12 medizinischen Fachabteilungen mit 740 Betten, zahlreichen Zentren, im Service, der Verwaltung und den Tochtergesellschaften um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams

Hebamme (m/w/d) für unseren Kreißsaal

zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit.

Zu Ihren Aufgaben gehören

• die ganzheitliche Betreuung der Frauen rund um die Geburt
• eine selbständige und teamorientierte Arbeitsorganisation
• eine umfassende patientenbezogene Dokumentation

Wir bieten Ihnen

• eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung nach P8 TVöD-K, inkl. der betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Kreißsaalzulage
• einen vollumfänglichen guten Versicherungsschutz
• viele attraktive Fortbildungsangebote mit Kostenübernahme und Freistellung
• die Dokumentation jeglicher geleisteter Arbeitszeit
• einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• die Flexibilität von einer Vielzahl an unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen
• ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)
• die regulierte Mitsprache bei der Erstellung des Dienstplanes
• exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits
• eine Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten
• einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr

Wir sind das beste Beispiel dafür, dass ein Level 1 Haus mit 2.000 Geburten
und eine familienfreundliche, natürliche und sichere Geburtshilfe kein
Widerspruch sind!

Vielleicht werden Sie ja auch bald Teil unseres Teams?!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir fördern

• eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
• die persönliche berufliche Weiterentwicklung
• die Finanzierung von Weiterbildungsmaßnahmen
• die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen den Berufsgruppen
• die Beteiligung an betrieblichen Projekten
• den Wiedereinstieg ins Berufsleben, z.B. nach Elternzeit oder Freiberuflichkeit

Wir wünschen uns

• eine abgeschlossene Ausbildung als Hebamme (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium
• eine hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen
• Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit

Wir verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen.

Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.

Kontakt für Ihre Fragen
Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Online-Bewerbung, alternativ per E-Mail an: bewerbung@kls-lev.de oder per Post an:

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Alin Glaus, Leitende Hebamme, unter der Rufnummer 0214 13-3286 gerne zur Verfügung.