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Stellenbeschreibung

Was erwartet Sie?

• eine unbefristete Anstellung mit 30-35 Stunden/ Woche

• eine strukturierte Einarbeitungszeit von 4 Wochen & Begleitung durch eine Patenschaft
• ein Einstiegsgehalt bei Vollzeit von 3.480,00 € +50,-€ Pflegezulage
  • eine Vergütung nach Tarif sowie verschiedene Sonderzahlungen
  • Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • ein familiäres Arbeitsklima mit einem offenen, ehrlichen & herzlichen Führungsstil
  • ein betrieblich bezuschusstes Gesundheitsmanagement
  • zahlreiche attraktive Benefits (u.a. Bikeleasing, Coporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge usw. )
  • Life & Work Balance: Möglichkeit der Dienstplangestaltung um Privatleben & Dienst in Einklang zu bringen
  • Tätigkeit pro Dienst ist auf 15 Klienten beschränkt

Was erwarten wir von Ihnen?

• eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau
• Loyalität gegenüber dem Unternehmen, sowie das Anbringen von konstruktiver Kritik und Verbesserungsvorschlägen
• Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Tätigkeit nach neusten medizinischen und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen sowie Weiterbildungsbereitschaft
• Belastbarkeit, Kommunikationsstärke
• Im Idealfall Erfahrung im Umgang mit psychisch kranken Menschen