Heilerziehungspfleger/Sozialpädagoge/Sozialarbeiter/Erzieher (m/w/d) für unsere Wohngruppe der Eingliederungshilfe gesucht

Für unser stationäre Wohngruppe der Eingliederungshilfe suchen wir ab sofort für unbefristete Voll-/Teilzeitstellen

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d).

Haben Sie Lust gemeinsam mit netten Kolleginnen und Kollegen in unserer Wohngruppe der Eingliederungshilfe Kinder und Jugendliche  im Alter zwischen sieben und siebzehn Jahren zu betreuen?

Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik/Sozialer Arbeit, oder haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/-in oder Erzieher/in?  Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung und Ihre Mitarbeit in unserer Wohngruppe "Haus Weller"

Aufgabenbeschreibung

• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten eröffnen
• Handlungskompetenzen ermöglichen
• Entwicklung und Weiterentwicklung fördern
• Hilfe bei der Erlangung der Selbstständigkeit
• Eltern und Familienarbeit
• Konstruktive Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Eltern und anderen Sorgeberechtigten
• Wahrnehmung der Aufsichtspflicht über die zu Betreuenden
• Förderung und Unterstützung der jungen Menschen im Alltag
• Dokumentation der pädagogischen Arbeit
• Gestaltung von Freizeitaktivitäten
• Aufgeschlossener Umgang mit unterschiedlichen Kulturen
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team

Mit diesem Hintergrund sind Sie bei uns richtig:

• Abgeschlossenes (Fachhochschul-) Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit; Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger/-in, Erzieher/-in;
• Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen mit Beeinträchtigung wäre wünschenswert
• In Krisensituationen behalten Sie den Überblick und agieren ruhig und überlegt.
• Sie haben ein großes Herz und Verantwortungsbewusstsein, sind liebevoll und dennoch klar, konsequent und sicher in Ihrem Auftreten.
• Sie besitzen den Führerschein Klasse B

Darauf können Sie bei uns zählen:

• Angenehmes und offenes Betriebsklima 
• Vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum
• Innovative neue Angebote
• Einen modernen und zeitgemäßen Arbeitsrahmen
•  Unbefristete Voll-/Teilzeitstellen
• Flache Hierarchien
• Gutes Geld für gute Leistung – Vergütung nach AVR/HN
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Jahressonderzahlung in Höhe von 60 % der Bemessungsgrundlage
• Betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
• Finanzielle Vorteile beim Einkauf über eine Plattform
• Möglichkeit der finanziellen Unterstützung für die Betreuung eigener Kinder durch das “Familienbudget”
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Vergünstigungen bei der privaten Kfz-Versicherung