Ihre Aufgaben

• Erhalt der Funktionsfähigkeit der Prüfeinrichtungen in Zusammenarbeit mit dem Prüffeldleiter
• Erkennen der Notwendigkeit der Durchführung von Reparaturen und Erneuerungen
• Erstellen entsprechender Konzepte, Angebotseinholung und Überwachung der entsprechenden Durchführungen
• Absicherung der Prüfung drehzahlvariabler Drehstrommotoren aller Art
• Beratung des Leiters Qualitätswesen/Leiters Konstruktion/Forschung und Entwicklung über Schwerpunkte und Tendenzen der Qualitäts- und Produktentwicklung
• Unterstützung des Services bei komplizierten Antriebsproblemen

Ihr Profil

• Hochschulabschluss Elektromaschinenbau/Allgemeiner Maschinenbau, Schwerpunkt Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Hochschulabschluss Elektrotechnik/ Automatisierung
• Kenntnisse u. a. in Antriebstechnik, Leistungselektronik, Mechatronik
• Fremdsprachenkenntnisse englisch

Unser Angebot

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• flexibles Arbeitszeitsystem, 38-Stundenwoche
• tarifliche Vergütung mit Gehaltsentwicklung
• Urlaubsanspruch 30 Tage / Kalenderjahr
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebsrestaurant mit vergünstigten Mittagsangeboten
• kostenfreier Mitarbeiterparkplatz

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VEM motors GmbH
Frau Heindorf (Personalabteilung)
Carl-Friedrich-Gauß-Straße 1, 38855 Wernigerode
Telefon: 03943 68-2329 / Homepage: www.vem-group.com

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Zukunft braucht Antrieb – Fortschritt braucht Motoren

VEM ist ein innovativer, international agierender und zuverlässiger Hersteller technisch anspruchsvoller System- und Antriebslösungen sowie von Spezialantrieben und Einzelkomponenten. Unser Service steht für Kontinuität und Verlässlichkeit. Engineering und Qualität der Produkte mit dem Markenzeichen VEM sind richtungsweisend am Markt.

Unser wichtigster Erfolgsfaktor sind neben modernster Technik und Qualitätsbewusstsein unsere hoch qualifizierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Auf Ausbildung und ständige Qualifizierung legen wir deshalb allergrößten Wert. Eigenverantwortliches Handeln sowie schnelle, direkte und ehrliche Kommunikation sind weitere wichtige Indikatoren für Ihren und unseren Erfolg.