Detailansicht des Stellenangebots

Stellenbeschreibung

B&O Bau. Zeigen was möglich ist.

Wie wollen wir jetzt und in Zukunft wohnen? B&O Bau denkt das Bauen radikal neu – klimafreundlich, systematisch, schnell und sozial. Gemeinsam mit engagierten Forschern, Architekten, Ingenieuren und Handwerkern beschreiten wir couragiert neue Wege beim Neubau und beim Erhalt von Wohnraum.

B&O Bau. Das ist es.

Die Planung, Kalkulation und Umsetzung der Bauprojekte erfolgen durch die im ganzen Bundesgebiet vertretenen Regionalgesellschaften und ihre insgesamt über 750 Mitarbeitenden.

Wir suchen engagierte, kreative Menschen, die gemeinsam mit uns die Erfolgsgeschichte unseres innovativen Unternehmens für die nachhaltige Schaffung und den Erhalt von bezahlbarem Wohnraum fortschreiben.

Was wir Ihnen anbieten

• Sicherer Job durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer konjunkturunabhängigen Branche
• Unternehmenskultur kurzer Wege, schneller Entscheidungen, hoher Eigenverantwortung und flacher Hierarchien
• Mobiles Arbeiten & Home-Office (je nach Position)
• Handy und Laptop zur privaten Nutzung (je nach Position)
• B&O Schulungskatalog mit über 280 Fort– und Weiterbildungen
• Individuelle Karrieremöglichkeiten innerhalb der B&O-Gruppe & Nachwuchsführungskräfte-Förderprogramm
  Gruppen-Unfallversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm (gesellschaftsübergreifend innerhalb der B&O Gruppe)
• Firmeneigenes Parkhotel in Bad Aibling – Buchung für Mitarbeiter zu Sonderkonditionen
• Regelmäßige Teamevents (Sommerfeste, Weihnachtsfeier, Standorttreffen, Betriebsausflüge etc.)
• JobRad-Leasing, Corporate Benefits

Ihre Aufgaben

• Einholung und Bewertung von Nachunternehmerangeboten (z. B. für die Gewerke Fensterbauarbeiten, Trockenbauarbeiten, Maler-, Fliesen- und Bodenbelagsarbeiten)
• Technische und kaufmännische Prüfung von Nachunternehmerangeboten
• Erstellung und Auswertung von Preisspiegeln auch auf der Basis von Stammdaten
• Verhandlungen und Abschluss von Verträgen mit Nachunternehmern
• Stammdatenpflege in branchenüblicher Software
• Neuakquise Nachunternehmer sowie Pflege der Nachunternehmerbeziehungen

Ihr Profil

• Erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen oder technischen Studiums oder einer vergleichbaren Berufsausbildung
• Berufserfahrung in den benannten Aufgabenbereichen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Organisationsfähigkeit, Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick
• Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Bitte geben Sie auch Ihre Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung mit an.