Ihre Aufgaben

• Sie sind als Leiter/in Technischer Vertrieb tätig und leiten disziplinarisch und fachlich die Vertriebs- und Serviceteams
• In Ihrer Hand liegt die Erarbeitung und Festlegung strategischer Vertriebsziele in Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Mit Ihrem Know-how planen, steuern und überwachen Sie die Vertriebsaktivitäten zur Gewinnung weiterer Umsatzpotenziale und zur Einhaltung der Vertriebsziele
• Sie akquirieren neue Kunden
• Sie koordinieren, steuern und wirken mit bei der aktiven Kundenbetreuung
• Sie führen Ihre Teams zum Erfolg
• Sie verantworten die Erstellung von Angeboten und Kalkulationen auf Basis durchgeführter Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Sie führen strategisch bedeutsame Vertragsverhandlungen mit bestehenden oder neuen Kunden
• Sie erstellen Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen/-auswertungen
• Sie verschaffen den Unternehmenskunden im Rahmen des Beschwerdemanagements gehör
• Sie wirken mit bei der jährlichen Budgetplanung und sind für die Erreichung der festgelegten Vertriebsziele verantwortlich
• Durch Ihr Vertriebscontrolling bringen Sie Klarheit in die Zahlen
• Sie entwickeln und kontrollieren das jährliche Budget für den Bereich und stellen sicher, dass die Ausgaben im Plan bleiben

Ihre Vorteile

• Sie werden eine verantwortungsvolle Aufgabe und zentrale Rolle im Unternehmen wahrnehmen
• Sie erwartet eine agile und moderne Arbeitsweise
• Sie werden an innovativen und zukunftsweisenden Projekten arbeiten
• Sie treffen auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und viel Raum für selbstbestimmtes Arbeiten
• Sie erhalten ein persönlich für Sie zugeschnittenes Coaching und Weiterbildungsprogramm
• Sie haben flexible Arbeitszeiten und können von zu Hause im Home-Office arbeiten
• Sie erwarten kurze, transparente Kommunikationswege und eine Arbeit in flachen Hierarchien

Ihr Profil

• Sie können ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Technik und/ oder Betriebswirtschaftslehre vorweisen
• Sie haben mehrjährige Vertriebserfahrung und unternehmerische und strategische Fähigkeiten
• Sie bringen umfassende Führungserfahrung mit und zeichnen sich durch einen Teamorientierten Führungsstil aus
• Sie sind eine gut strukturierte und motivierende Persönlichkeit, eine analytische Arbeitsweise und Verhandlungsgeschick gehören zu Ihren Stärken
• Mit Ihrer kundenorientierten Art sorgen Sie für gute Beziehungen zu aktuellen und künftigen Kunden
• Sie sind international reisebereit
• Sie besitzen verhandlungssichere Englischkenntnisse, die Sie auf Ihren internationalen Reisen unter Beweis stellen können
  

Über Schaffenberger

Schaffenberger ist ein professionelles Personaldienstleistungsunternehmen mit einem umfangreichen Leistungsportfolio: von Executive Search über Personalberatung bis hin zur Personalvermittlung. Von Arbeitnehmerüberlassung über Freelancervermittlung bis hin zu Werk- und Dienstverträgen.

Profitieren Sie von dem Wissen und der Erfahrung der Personalberaterinnen und Personalberater von Schaffenberger. Ob Biotechnologie, Pharma oder Gesundheitswesen – ob Medizintechnik, Nahrungs- und Genussmittelindustrie oder Software. Die Personalberaterinnen und Personalberater von Schaffenberger verfügen über Expertise in nahezu allen Branchen – und über Kontakte zu Entscheidern in diesen Branchen.

Finden Sie mit den Recruiterinnen und Recruitern von Schaffenberger passende Jobs im Sales und erhöhen Sie Ihre Verdienstmöglichkeiten im Vertrieb. Tolle, begehrte Jobs sind ein entscheidender Faktor für erfolgreiche Karrieren – und das ist auch den Personalvermittlerinnen und Personalvermittlern von Schaffenberger bewusst. Daher ist es der Anspruch der Recruiterinnen und Recruiter von Schaffenberger, Ihnen passende Jobs anzubieten, individuell zugeschnitten auf Ihre Anforderungen und beruflichen Ziele. Dabei ist es die besondere Stärke der Headhunterinnen und Headhunter von Schaffenberger, auf Ihre individuellen Wünsche, Ambitionen und Ihren beruflichen Hintergrund einzugehen und Sie zu allen Karrierefragen kostenlos zu beraten.

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie den Recruiterinnen und Recruitern von Schaffenberger Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf genügt) unter Angabe der oben genannten Job-Nr., Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über den unten stehenden Bewerbungsbutton. Alternativ können Sie Schaffenberger Ihre vollständigen Unterlagen auch per E-Mail an jobs@schaffenberger.de übermitteln.

Eine Präsentation Ihrer Unterlagen bei den Auftraggebern von Schaffenberger erfolgt erst nach dem Erstgespräch mit Ihnen. Weitere Informationen zum Vermittlungsprozess finden Sie auf www.schaffenberger.de.

Schaffenberger freut sich auf Ihre Bewerbung und ein gutes Gespräch mit Ihnen!

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