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Stellendetails zu: Business Development Manager (m/w/d) - Battery

Business Development Manager (m/w/d) - Battery

Kopfbereich

Arbeit
Business-Development-Manager/in
Business Development Manager (m/w/d) - Battery
Thyssenkrupp Automation Engineering GmbH
Vollzeit
Chemnitz, Sachsenab sofortvor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Aufgaben

• In unserer Business Line Battery haben Sie maßgeblichen Anteil an der Entwicklung des wachsenden Produktbereich der Elektromobilität für Montagelinien, Testanlagen und Equipment zur Batteriezellenherstellung
• Sie ermitteln proaktiv neue Einsatzfelder für unsere Produkte im Bereich der Elektromobilität.
• Sie bilden ein repräsentatives Netzwerk zum Kenntnisgewinn neuer Markt- und Produktentwicklungen
• Die Vorbereitung von Verträgen und Mitwirkung an Verhandlungen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
• Sie arbeiten eng mit der Produktentwicklung zusammen und leiten entsprechende Maßnahmen ab
• Sie wirken an spannenden Projekten mit und unterstützen das Marketing
• Sie nehmen an Messen, Konferenzen und weiteren Veranstaltungen im In- und Ausland teil

Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Sie können langjährige Berufserfahrung als BDM, Vertriebler (m/w/d) oder im Key Account / Projektmanagement von Sondermaschinen / Anlagenbau vorweisen und haben umfassende Produktkenntnisse
• Ein gutes technisches Verständnis sowie Erfahrungen im Bereich Automobil und elektrische Antriebstechnologien sind von Vorteil
• Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation, Flexibilität sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Weiterhin besitzen Sie eine hohe Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten
• Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift
• Sie haben Freude an nationalen und internationalen Dienstreisen

Das bieten wir

Der Routine entkommen, sich neuen Aufgaben stellen oder ein lange ersehnter Ortswechsel es gibt immer wieder Gründe, nach einem neuen Job Ausschau zu halten. Für Mitarbeitende von thyssenkrupp, die sich aktiv verändern wollen, öffnen wir neue Möglichkeiten und entwickeln Sie weiter. Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
• Wir bieten eine unbefristete Anstellung innerhalb unseres mittelständischen tarifgebundenen Unternehmens, mit einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie Sachsen.
• Innerhalb des international agierenden Konzerns gibt es sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie verschiedene Talent-Programme.
• Wir leben Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten bei einer schrittweisen Einführung der 35h Woche, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit remote zu arbeiten.
• Unsere subventionierte Kantine bietet täglich abwechslungsreiche Gerichte an und lädt zu einem gemeinsamen Mittagessen mit Kolleg:Innen ein.
• Wir bieten eine attraktive Altersvorsorge an, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird.
• Bei thyssenkrupp erwarten Sie Mitarbeitervorteile, wie Bike Leasing und Corporate Benefits.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:Innen ist uns wichtig, deshalb bieten wir höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

Kontakt

Alexander Pfeil
Human Resources
Zeißigstraße 12
09337 Hohenstein-Ernstthal
Tel. 03723 62 13330
Bewerbungen können lediglich über unser Karriereportal entgegengenommen werden! Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg finden keine Berücksichtigung.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Arbeitsorte