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Stellendetails zu: Senior Technical Project and Delivery Manager (m/w/d)

Senior Technical Project and Delivery Manager (m/w/d)

Kopfbereich

Arbeit
IT-Service-Delivery-Manager/in
Senior Technical Project and Delivery Manager (m/w/d)
diva-e Digital Value Excellence GmbH
Vollzeit
Hamburgab sofortunbefristetvor 16 Tagen

Stellenbeschreibung

Du hast Lust auf spannende Projekte im IT- und Online-Business und behältst auch in heißen Phasen einen kühlen Kopf? Höchste Kundenzufriedenheit ist dein innerer Antrieb? Eine wertschätzende Unternehmenskultur und kollegialer Zusammenhalt sind dir wichtig? Dann willkommen bei diva-e!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als

Senior Technical Project and Delivery Manager (m/w/d) in Hamburg
unbefristet, in Vollzeit

Du steuerst anspruchsvolle Web- und IT-Infrastruktur-Projekte mit großem inhaltlichem Spektrum (zum Beispiel Internet- und Intranet-Auftritte, Entwicklung von Web- und anderen Applikationen) sowie Aufbau und Betrieb von IT-Infrastrukturen. Je nach Projekt arbeitest du in einem bunt gemischten Team von 2 bis 15 Kollegen aus Software-Entwicklung, Architekten, UX, Design und Support. Wir arbeiten im Tandem-Prinzip, das heißt, dass zwei Mitarbeitende gleichzeitig ein Projekt betreuen, je nach Projektgröße. Hier findest du einen Überblick über unsere Referenzprojekte! Du bist der erste Ansprechpartner für deine Kunden und vereinst Kundenwünsche, Projektanforderungen und dein Projektteam. Die Anforderungen des Kunden nimmst du auf, stimmst dich mit ihm ab und suchst nach der optimalen Lösung.
Was du bei uns machst
Du baust dein Projektteam auf und lenkst es sicher durch sämtliche Phasen des Projektlebenszyklus in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden – angefangen von der Projektidee bis hin zum Go-Live und darüber hinaus.
Du entwickelst innovative Konzepte, angelehnt an Markttrends, MACH-Architektur und setzt diese innerhalb der Infrastruktur (mit deinem Projektteam aus den Bereichen CMS, Frontend, Applikationen) des Kunden erfolgreich um.
Du gestaltest technische Prozesse und Abhängigkeiten, kannst diese im Kontext zu Kundenvorgaben setzen und dabei stetig weiterentwickeln.
Planung, Organisation und Durchführung von großen Projekt-Releases mit vielen Stakeholdern.
Dein gewissenhaftes Projektcontrolling und dein Gespür für Wirtschaftlichkeit sind ausschlaggebend dafür, dass die definierten Projektziele erreicht werden. Zusätzlich gehst du gerne neue Wege, hinterfragst etablierte Methoden und identifizierst interne Optimierungspotenziale.
Wann du zu uns passt
Du bist ein überzeugter Teamplayer – Einer für alle, alle für einen – das ist nicht nur dein, sondern auch unser Motto.
Du bringst mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement von IT- oder Online-Projekten mit und verstehst die Anforderungen unserer Kunden. Insbesondere deine Kenntnisse im Agenturumfeld sowie im Online-Bereich, wie etwa in der Konzeption und Entwicklung von Websites mittels Content Management Systemen und eCommerce-Systemen, sind von großem Wert.
Dir sind sowohl agile Projektvorgehensweisen wie auch klassisches Projektmanagement vertraut.
Du bringst Verständnis für technische Prozesse und Systeme mit. Im Umgang mit Entwicklern schrecken dich Fachbegriffe nicht ab.
Dank deiner empathischen Art stellst du eine reibungslose Kommunikation zwischen Kunden und Team sicher. Auch bei einem Pitch oder einem Workshop präsentierst du souverän.
Neue Projekte, Kunden oder Technologien bereiten dir Freude. Du hast den Willen zu lernen, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und dein Wissen weiterzugeben. Dabei verfügst du über ein hohes Maß an Eigeninitiative. Solltest du einmal nicht weiterwissen, zögerst du nicht, aktiv auf andere zuzugehen, um die fehlenden Informationen einzuholen. Hierbei kannst du jederzeit auf die Unterstützung deiner Kollegen zählen!
Auch die gelegentliche Arbeit vor Ort beim Kunden empfindest du als angenehme Abwechslung. Dies mag nicht die Regel sein, kann jedoch gelegentlich vorkommen.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für diese Aufgabe unabdingbar.

Was du von uns hast
Deine Erfolgsmomente sind unsere Inspiration. Bei uns bist du Mensch – und keine Nummer! Wir legen sehr hohen Wert auf einen freundschaftlich-kollegialen, aber auch ehrlichen Umgang miteinander. Respekt, Vertrauen und Verantwortung werden bei uns großgeschrieben. Ellenbogenmentalität findest du bei uns nicht. Jedes Projekt bringt neue, spannende Herausforderungen mit sich. Wir wissen, dass wir diese erfolgreich nur im Team meistern und helfen uns daher gegenseitig. Das gemeinsame Arbeiten, Austüfteln, Umdenken, Umsetzen und Optimieren macht uns Spaß und wir lernen jeden Tag dazu. Bei uns gewinnen die besten Ideen und deine sind uns jederzeit willkommen. Deine Work-Life-Balance nehmen wir sehr ernst. Viele von uns haben gerade eine Familie gegründet oder zeitintensive Hobbys. Wir glauben, dass ausgeglichene Mitarbeiter das Team deutlich weiterbringen, als wenn wir ihnen Überstunden aufbürden. Daher achten wir darauf, dass diese möglichst gar nicht erst anfallen und wenn doch, kannst du sie in Freizeit ausgleichen. Wir unterstützen dich beim eigenverantwortlichen Arbeiten – und im Umgang mit deinen eigenen Ressourcen.

Du passt zu uns? Dann bewirb dich jetzt.
Du hast Lust auf namhafte Kunden und langfristige Kundenbeziehungen? Du blühst bei Teamwork erst so richtig auf? Du brennst für das, was du tust und wagst dich aus der eigenen Komfortzone? Du willst unsere Zukunft aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Ein Anschreiben benötigen wir nicht, aber wir sind schon neugierig, was dich an dieser Stelle interessiert. Nach Bewerbungseingang melden wir uns schnellstmöglich bei dir. Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. Und wenn da die Chemie stimmt, machen wir einen zweiten Termin, in dem du im Rahmen einer kleinen Probeaufgabe deine fachlichen Skills unter Beweis stellen und das Team und deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.

Du hast noch Fragen?
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir Michael Böhme aus dem HR-Team. Er freut sich auf deine E-Mail an hr@diva-e.com!

Schwerbehinderte Menschen oder Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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