Leiter (m/w/d) Personalwesen

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für alle operativen und strategischen Bereiche des Personalwesens
• Erarbeitung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Quantitative und qualitative Personalbedarfsplanung mit den Abteilungsleitern
• Ansprechpartner (m/w/d) für die Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragen
• Optimierung bestehender HR-Prozesse und -Strukturen
• Steuerung von Projekten im HR-Bereich
• Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft
• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von vier Personen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit anschließender Weiterbildung im Bereich Personalwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Position im Personalwesen eines mittelständischen Produktionsbetriebs
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalwirtschaft, Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Hohe Verhandlungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungs- und Zeiterfassungssoftware sowie mit den MS-Office Anwendungen
• Sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Eine langfristige Beschäftigung in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive betrieblicher Sozialleistungen
• Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld

Wenn auch Sie zukünftig zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen wollen, senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an unsere Abteilung Personalwesen.

BRUDER Spielwaren GmbH + Co. KG
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