Die HCS Group GmbH ist ein führender Anbieter für hochwertige Kohlenwasserstoffspezialitäten. Seit unserer Gründung vor über einem Jahrhundert stehen wir für Qualität und Nachhaltigkeit in der chemischen Industrie und schlagen die Brücke von Tradition zu Innovation. Unser Engagement für eine umweltbewusste Zukunft ist fest in unserer Unternehmensphilosophie verankert. Wir setzen uns aktiv für den Schutz unserer Umwelt und die nachhaltige Nutzung von Ressourcen ein und legen dabei größten Wert auf eine Reduzierung unseres ökologischen Fußabdruckes.
Als eines der ältesten Chemieunternehmen der Welt spielen unsere Produkte, zu denen so starke Marken wie „Haltermann Carless“ und “ETS Racing Fuels“ gehören, damals wie heute eine wichtige Rolle in der Automobil-, Pharma- oder Öl- und Gasindustrie und das in mehr als 90 Ländern der Welt.
Dass bei uns die Chemie stimmt, bemerken Sie vom ersten Arbeitstag an. Werden Sie Teil unseres Erfolgsteams in Frankfurt am Main oder Leatherhead (UK) als
Senior Vice President Corporate Development & Sustainability (m/f/d)
Dies ist eine spannende Möglichkeit für jemanden, der Veränderungen und Wertschöpfung aktiv gestalten möchte.
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Gestaltung eines globalen Teams mit den Schwerpunkten Unternehmensentwicklung, Nachhaltigkeit und Operational Excellence
- Die Unternehmensentwicklung umfasst die Verantwortung für die Unternehmensplanung (SMP-Zyklus, Market Intelligence), Aufbau und Weiterentwicklung strategischer Allianzen entlang der Wertschöpfungsketten der HCS-
Gruppe und das Corporate Portfolio Management - Koordination und Unterstützung der Produktinnovations- und Dekarbonisierungspipeline
- Förderung der Methoden und der Denkweise der Commercial & Innovation Excellence
- Im Rahmen von M&A-Aktivitäten unterstützt das Corporate Development Team das Unternehmensportfoliomanagement bei der Entwicklung einer Zielpipeline, potenzieller Due-Diligence-Prüfungen und Integrationsinitiativen und erleichtert Unternehmensumstrukturierungsmaßnahmen im Einklang mit den Gruppenzielen
- Konzentration auf die Einhaltung der ESG-Richtlinien und vorantreiben der Entwicklung, Umsetzung und Kommunikation von Nachhaltigkeitsstrategien
Ihre Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (mit Schwerpunkt Marketing oder Finanzen) und/oder natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium mit einschlägiger Berufserfahrung, vorzugsweise mit MBA-Abschluss
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in den Bereichen Unternehmensentwicklung, strategisches Marketing, Strategie- oder Managementberatung
- Erfahrung im B2B-Bereich, idealerweise in der Spezialchemie oder Petrochemie;
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Durchführung von Projekten und Initiativen
- Problemlösungs- und Analysefähigkeiten sowie starke Coaching-Kompetenz
- Erfahrung in der Führung von Teams
- Starker Teamplayer, der in der Lage ist, eng mit der Geschäftsleitung, funktionsübergreifenden Führungskräften und Partnern in der Wertschöpfungskette zusammenzuarbeiten
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch (Deutsch wäre von Vorteil)
- Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeitsstrategie / ESG sind wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
- Einen zukunftsorientierten und expandierenden Arbeitgeber
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung
- Eine attraktive Vergütung inkl. variablem Gehaltsbestand
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gruppenunfallversicherung
- Teilnahme am Employee Assistance Program (EAP)
- Die Möglichkeit zur Inanspruchnahme eines Jobbikes
Diversität:
Bei der HCS Group verstehen wir Diversität und Inklusion als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerbern und Bewerberinnen sowie Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ist ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Entscheidungen ausschließlich auf ihrer Persönlichkeit, ihren beruflichen Erfahrungen, Fachkenntnissen und Fähigkeiten.
Haben wir Ihr Interesse an einer Mitarbeit geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Zeugniskopien sowie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren möglichen Eintrittstermin) an careers@h-c-s-group.com. Für Rückfragen zur Position und dem Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Dommsch (VP HR DE) Tel. 069 695 386 216 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung