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Stellenbeschreibung

Unternehmen:

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht.

Beschäftigungsdienststelle:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Homberg (Efze) - Facility Management - Umweltschutz

Stellenbeschreibung:

• Es handelt sich hierbei um eine Dauerausschreibung. Bis eine qualifizierte Nachbesetzung gefunden wird, können Sie sich gerne jederzeit bewerben.

• Sie stellen die unterschiedlichen Abfallarten und ihre Besonderheiten gemäß aller relevanten Rechtsvorschriften fest.

• Sie beraten die Bedarfsträger in allen Belangen der Abfallwirtschaft unter Beachtung der dienstlichen Weisungen und Rechtsnormen.

• Sie wirken bei der Erstellung abfallrelevanter Konzepte, Handbücher und Befüllanweisungen (Entsorgungskonzepte der Liegenschaft, Leitfäden Abfall ABC, etc.) mit und leisten Zuarbeit.

• Sie erkennen, erfassen gefährliche Abfälle und überwachen deren Annahme und den sicheren Umgang.

• Sie verfügen über eine hohe Mobilitätsbereitschaft zur regelmäßigen Mitbetreuung der weiteren Sammelstellen für Abfälle und Kleinmengen gefährlicher Abfälle (SAKgA) im Zuständigkeitsbereich des BwDLZ Homberg (Efze).

• Sie sind bereit, an fachspezifischen Fortbildungsveranstaltungen teilzunehmen.

• Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
  WAS FÜR SIE ZÄHLT:

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.

• Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).

• Eine Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TV EntgO Bund bis in die Entgeltgruppe E 7 TVöD.

• Unter der Voraussetzung einer qualifizierten Bewerbung mit entsprechender Berufserfahrung ist die Gewährung einer Personalgewinnungszulage nach § 16 (6) TVöD möglich. Das somit zu erwartende monatliche Entgelt beläuft sich auf bis zu ca. 3.095,23 Euro (Berufsanfänger) bzw. bis zu 4.480,00 Euro (Berufserfahrene).

• Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.

• Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit; die ausgeschrieben Stelle ist teilzeitfähig.

• Mobiles Arbeiten bzw. Arbeiten im Home Office ist im Falle der ausgeschriebenen Stelle nicht möglich.

• Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.

Qualifikationserfordernisse:

WAS FÜR UNS ZÄHLT:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d).
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Erkennen von und beim Umgang mit gefährlichen Abfällen.
• Sie verfügen über Kenntnisse in einfacher Laboranalytik und im Bereich Gefahrgut.
• Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klassen B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B und zum Führen eines Dienst-Kfz.
• Sie verfügen über gute DV-Kenntnisse wie z.B. MS-Office (Word, EXCEL, Power Point), SAP, in der elektronischen Abfallnachweisführung (eANV) (z.B. ZEDAL o.v.).
• Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.
• Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung teilzunehmen.

sonstige Informationen:

Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.

Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.

Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen:

Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Druckversion bis spätestens 31.12.2024 in Ihr Bewerbungsprofil unter "https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de" hoch und betätigen den Button "Karriere starten" unten rechts.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben (inkl. Angabe der Referenznummer)

• Lebenslauf (tabellarisch)

• Zeugnisse (Schule, Berufsausbildung)

• Nachweise der abgeschlossenen Berufsausbildung

• Arbeitszeugnisse vorhergehender Arbeitgeber
  und sofern vorhanden:

• Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angaben des Referenzcodes an die E-Mail-Adresse bwdlzhombergefzepersutarif@bundeswehr.org zu.
  Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Homberg (Efze)

Personalmanagement

05681-997-313 (Herr Lein)