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Stellenbeschreibung

Karriere bei der Deutschen Bahn? Einstieg über die DB Zeitarbeit! Wir sind 100 %ige Tochter und exklusiver Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und ermöglichen dir einen weiteren Einstiegsweg in den DB-Konzern. Mit einem Job im Zeitarbeitsmodell kannst du Erfahrungen in verschiedenen Konzernbereichen sammeln. Außerdem profitierst du von zahlreichen Benefits.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Realisierungsmanager:in (w/m/d) für einen Einsatz bei der DB am Standort Frankfurt (Main).

Deine Aufgaben:

• Koordination und Organisation im Rahmen der Umsetzung des Masterplans Frankfurt Hbf
• Du sorgst für eine starke Präsenz am Bauort
• Sicherstellung der Nutzungsaufnahme 12/2026, Kommunikation der Schnittstellen sowie Lösungsfindung
• Des Weiteren unterstützt du aktiv bei Problemlösungsfindungen
• Du achtest auf eine ordnungsgemäße Sicherstellung der Kosten- und Terminziele

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium und mind. 3 Jahre Erfahrung als Projektleiter:in oder allgemeine Berufserfahrung von mind. 5 Jahren im Bereich Projektmanagement
• Erfahrung im Lean Construction sind wünschenswert
• Knowhow in SAP und ITWO bringst du idealerweise mit sowie Kenntnisse in MS Office, insbesondere in der Erstellung von Präsentationen
• Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden dein Profil ab

Deine Vorteile

• Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
• Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für dich, Freund:innen und Familie.
• Oft entwickeln sich aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB: Im Jahr 2022 wurden 48 % unserer Mitarbeitenden in den Konzern übernommen. Darüber hinaus kannst du dich bei internen und externen Bildungspartnern weiterentwickeln.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe
Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit
sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden
schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der
sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder
Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen
Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges
und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und
das Miteinander in unseren Teams.