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Stellenbeschreibung

Die DB Netz AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn mit über 46.000 Mitarbeitenden das rund 33.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber:innen für den Personen- und Güterverkehr. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere, umweltfreundliche und nachhaltige Mobilität und bilden das Rückgrat des Schienenverkehrs in Deutschland. Wenn du eine neue Perspektive suchst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir bieten dir einen spannenden Job, bei dem kein Tag wie der andere ist.

In unserem Qualifizierungsprogramm bereiten wir dich auf eine verantwortungsvolle Position als Bezirksleiter:in vor.
Was ist die Besonderheit? Du wirst in die Instandhaltung unserer Infrastruktur eingelernt und trägst durch deine Position maßgeblich dazu bei, dass der Schienenverkehr reibungslos abläuft.
Dafür erhältst du gezielte Schulungen, die dich auf die Funktion zum:zur Bezirksleiter:in vorbereiten. In dieser Zeit
erwirbst du gezielt fachspezifisches DB-Wissen und führst von Beginn an selbstständig abwechslungsreiche Tätigkeiten
durch. Eingebettet in ein dynamisches Umfeld, kannst du schnell Fuß fassen und damit den Grundstein für die
eigenständige und erfolgreiche Karriere bei der Deutschen Bahn legen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Bauingenieur | Weiterbildung zum Bezirksleiter im Oberbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt (Main), Gießen, Hanau oder Limburg (Lahn).
Deine Aufgaben:

• Instandhaltung: Du bist für die Planung und Durchführung von Inspektionen zur Instandhaltung der Fahrbahn in
  deinem Bezirk zuständig
• Steuerung: Du analysierst mögliche Einschränkungen des Betriebes, die während der Bauphase entstehen, und
  organisierst entsprechende Gegensteuerungsmaßnahmen
• Technische Verantwortung: Perspektivisch übernimmst du die Anlagenverantwortung für die dir zugewiesenen Gleise
  und Weichen
• Kostenplanung: Du priorisierst die Mängel an deinen Anlagen und wirkst bei deren Beseitigung im Planungsprozess
  der Baustellen mit. Hierbei steuerst du das Budget für Baustellen
• Auswertungen & Analysen: Du erstellst eigene Auswertungen in SAP R/3 und stellst sicher, dass die Daten im
  System gepflegt sind. Zudem wirkst du bei Analysen von Störungen und betrieblichen Beeinflussungen mit
• Personal: Du bist perspektivisch für deine Mitarbeitenden verantwortlich, wirkst bei der Bildungsplanung mit und
  sorgst für eine beständige Personalstruktur in deinem Bereich

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in, Verkehrsingenieur:in oder vergleichbar
• Idealerweise bringst du praktische Erfahrung im (Bau-) Projektmanagement mit, gerne auch im Rahmen von Praktika
  oder Werkstudententätigkeit
• Du willst dich langfristig weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen
• Verbindlichkeit, Lösungs- und Gestaltungswille zeichnen dich ebenso aus wie Kommunikationsstärke,
  Organisationstalent und sicheres Auftreten - auch in stressigen Situationen bewahrst du den Überblick
• Du möchtest nicht nur im Büro sitzen, sondern hast Lust, auch Baustellenluft zu schnuppern und vor Ort zu sein.
  Dafür besitzt du einen Führerschein

Im Anschluss an den Auswahlprozess wird deine „Tauglichkeit zum Arbeiten im Gleisbereich“ durch den Betriebsarzt
überprüft.

Deine Vorteile

• Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
• Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Faszinierende Projekte und Aufgaben – von der Digitalisierung eines Großkonzerns bis zum Projekt Zukunft Bahn – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.