HR Administration Manager (w/m/d)
Hilfreiche Informationen
Der Job
- In dieser Rolle unterstützt Du unser agiles HR Team selbstständig bei der Durchführung administrativer Tätigkeiten und der Betreuung unserer Mitarbeiter:innen.
- Du kümmerst Dich um die korrekte, effiziente Bearbeitung von Elternzeiten, Vertragsänderungen, Urlaubsangelegenheiten sowie allen Prozessen rund um das On- und Offboarding.
- Du bist verantwortlich für die Erstellung von Arbeitsverträgen sowie die Pflege von Mitarbeiterdaten in unserem Personalmanagementsystem.
- Du unterstützt bei der Pflege und Bearbeitung unseres HR-Ticketsystems sowie bei der Pflege und Erweiterung unsere HR ERP-Systems.
- Du erledigst klassische Administrationsaufgaben wie Ablage, Bearbeitung der Post und unterstützt bei der Organisation interner Veranstaltungen und unterstützt bei diversen HR Projekten.
- Du unterstützt das Standortmanagement-Team vor Ort in Leipzig
- Du bist verantwortlich für das Fuhrparkmanagement und die Umsetzung arbeitsrechtlicher Vorgaben.
Das Profil
- Du bringst langjährige Erfahrung im Bereich HR-Administration und Personalwesen mit.
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Vertragsmanagement sind für Dich selbstverständlich.
- Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und hast gute Kenntnisse im Umgang mit Confluence und Ticketsystemen wie Jira – bzw. die Bereitschaft Dich hier einzuarbeiten.
- Du arbeitest gern im Team und bist in höchstem Maße vertrauenswürdig und verschwiegen.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Was wir Dir bieten
Auf Dich wartet ein hoch motiviertes, aufgeschlossenes Team sowie ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten – in einem Unternehmen, das seit 30 Jahren kontinuierlich wächst und noch nie eine betriebsbedingte Kündigung aussprechen musste.
Flexibilität & Weiterbildung
Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, zentral gelegene Büros in Leipzig und Halle, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, Englischsprachkurs
Zukunft & Zuschüsse
Betriebliche Altersvorsorge, Bezuschussung einer Bildschirmbrille, Bezuschussung von Kindergarten- bzw. Krippenplätzen, Willkommensprämie zur Geburt Eures Kindes und weitere Prämien bei besonderen Anlässen, Corporate Benefits
Bewegung & Erholung
JobRad, Corporate Fitnessprogramm, mobile Massage am Arbeitsplatz, Umkleide- und Duschgelegenheit, regelmäßige Firmen- und Teamevents
Wir haben Dein Interesse geweckt?
Du bist bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich noch heute!
Bei Fragen vorab stehe ich Dir gerne zur Verfügung.
Norbert Savel
Head of Talent Acquisition
Germanedge Gruppe
+49 (0)176 10 02 37 27
norbert.savel@germanedge.com
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Germanedge ist ein Zusammenschluss aus vier führenden Anbietern von Manufacturing Execution Systemen (MES) und Advanced Planning Systemen (APS): GEFASOFT, New Solutions, QDA SOLUTIONS und ORSOFT.
Gemeinsam bieten wir eine Komplettlösung im Bereich MOM: international, werksübergreifend, maximaleffizient.
Du willst die Zukunft der Produktion gestalten?
Dann bist Du in unserem Team genau richtig!
