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Stellendetails zu: Rettungsschwimmer (m/w/d) für die Badeaufsicht gesucht !!

Rettungsschwimmer (m/w/d) für die Badeaufsicht gesucht !!

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Arbeit
Rettungsschwimmer/in
Rettungsschwimmer (m/w/d) für die Badeaufsicht gesucht !!
Kommunalunternehmen Stadtwerke Penzberg Anstalt des öffentl. Rechts
VollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Schicht/Nacht/­Wochenende
Penzbergab sofortunbefristetvor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Vergütung: bis EG 5 bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung, Sozial- und Zusatzleistungen des öff

Das Kommunalunternehmen Stadtwerke Penzberg ist ein dienstleistungsorientiertes Unternehmen, verkehrsgünstig gelegen im Herzen des bayerischen Oberlandes. Wir versorgen das Stadtgebiet mit Trinkwasser, betreiben ein Kanalnetz sowie eine Verbandskläranlage. Darüber hinaus bauen und betreiben wir ein expandierendes Fernwärmenetz. Unsere Tochtergesellschaft P-KOM GmbH betreibt mit starken Partnern ein hochmodernes Glasfasernetz und wir engagieren uns bei der regenerativen Stromerzeugung und Stromverteilung.Seit kurzem betreiben wir ein modernes Familienbad mit zeitgemäßen Freizeit- und Fitnessangeboten.

Zur Vervollständigung unseres Teams im Familienbad suchen ab sofort Rettungsschwimmer (m/w/d) für die Badeaufsicht auch als Quereinsteiger
unbefristet; Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben

  • Sie kümmern sich darum, dass sich die Gäste in unserem Schwimmbad wohlfühlen
  • Sie sind sich Ihrer Verantwortung in diesem Beruf bewusst – dabei hat die Sicherheit der Badegäste oberste Priorität für Sie
  • Beaufsichtigung des Bade- und Saunabetriebes und anderer Nebenangebote
  • Durchführung der Betriebshygiene und Desinfektion der Badeanlagen unter Anwendung der verschiedenen Desinfektions- und Reinigungsmittel
  • Überwachung der Wasseraufbereitung und der Hygienehilfsparameter
  • Durchführung von Animationsangeboten, Events sowie Aqua-Kurseinheiten, Mithilfe bei Kursangeboten
  • Vertretung des Kassenpersonals, Animationspersonals und Saunapersonals bei entsprechender Eignung

Ihr Profil

  • Sie besitzen ein gültiges Rettungsschwimmabzeichen (nicht älter als zwei Jahre) in Silber oder können dies bei uns kurzfristig ablegen (inkl. Erste-Hilfe-Ausbildung)
  • Sie sind vom Virus Bad infiziert und sind zusammengefasst: Lebensretter, Techniker, Organisator, Sportler und Vermittler
  • Sie arbeiten gerne im Team und legen Wert auf teamorientierte Mitarbeiterführung
  • Sie haben ein sicheres kunden- und dienstleistungsorientiertes Auftreten und sind flexibel
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick zeichnet Sie aus
  • Sie haben Interesse und Bereitschaft an Fort- und Weiterbildung
  • Die Bereitschaft zu Schichtdienst und Dienst an Wochenenden und Feiertagen ist für Sie selbstverständlich
  • Ein sicherer Umgang mit dem PC und entsprechende Vorkenntnisse runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

  • Eine sinnvolle und verantwortungsvolle Aufgabe in einem neuen Team
  • Neue attraktive Schwimmbadanlage, mit hochmodernen technischen Einrichtungen
  • Von Anfang an mit dabei zu sein und mitzuwirken
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem familienfreundlichen und flexiblen Unternehmen
  • Fort-, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Vergütung bis EG 5 nach TVöD-VKA bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung
  • Sozial- und Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. Arbeitsmarktzulage

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Franz unter 08856 813-430 oder Herr Schön unter 08856 813-431 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Die Stadtwerke Penzberg fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität der Bewerbenden. Die Aufbewahrung der elektronischen Bewerbungsunterlagen erfolgt für sechs Monate. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.

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