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Stellendetails zu: Handelsassistent (m/w/d) Elektrofachmarkt
Handelsassistent (m/w/d) Elektrofachmarkt
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Stellenbeschreibung
Bereichern Sie unser Team und gestalten Sie Ihre Zukunft!
Bereichern Sie unser Team und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem dynamischen Familienunternehmen! Werden auch Sie Teil unseres starken Teams in 07745 Jena. Machen Sie mit Ihrem Unternehmergeist und Engagement den Unterschied!
Stellen Sie sich gern mit Ihrem Lebenslauf direkt im Markt vor, oder schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über das Online-Bewerbungsformular oder an bewerbung@medimax.de zu.
DAS ERWARTET SIE
Eine intensive und individuelle Einarbeitungsphase bereitet Sie auf Ihre künftigen Aufgaben vor:
Eigenverantwortliche Filialleitung/-führung, inklusive Umsatz- und Ergebnisverantwortung
Enge Zusammenarbeit inkl. Berichtserstattung mit der Geschäftsführung
Steuerung/Überwachung aller betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Qualitätssicherung hinsichtlich Verkauf, Warenverfügbarkeit, Kassenwesen, Bestandsführung und Inventur
Optimierung lokaler Sortimente, Einkaufsaktivitäten und Verkaufskonditionen
Entwicklung/Durchführung lokaler Vertriebs-/ Marketingaktivitäten
Führung der Mitarbeiter, inkl. Mitarbeitermotivation/-coaching
DAS ZEICHNET SIE AUS
Sie blicken gerne über den Tellerrand, verfügen über eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, verstehen Service und Dienstleistung nicht als Worthülsen und wissen, dass zufriedene und begeisterte Mitarbeiter für ebensolche Kunden sorgen? Dann bringen Sie Ihr Gespür für Menschen bei uns ein und positionieren Sie Ihre zukünftige Filiale im Sinne der Marke MEDIMAX!
Für Ihre neue Herausforderung bringen Sie folgende Kompetenzen und Fähigkeiten mit:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Führungserfahrung z.B. als Filialleiter oder in einer vergleichbaren Position
Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und deren Anwendung
Hohe Vertriebs- und Ergebnisorientierung sowie Zielstrebigkeit
Ausgeprägte Führungspersönlichkeit, Motivations- sowie Kommunikationsstärke
Räumliche Flexibilität sowie Mobilität während der Einarbeitungsphase
DAS BIETEN WIRAttraktive leistungsorientierte Vergütung
- Gehalt
Neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Intensive Einarbeitungsphase
Freiraum für Gestaltungsmöglichkeiten
Nähe zu den neuesten Innovationen der Branche
Gezielte Weiterbildungsangebote
Mitarbeiterrabatte
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. zum Geschäftsführer*
Entscheiden Sie sich jetzt für einen spannenden Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen, in dem der Mensch den Unterschied macht.