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Stellenbeschreibung

Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit fast 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 dynamische Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.

Das Krankenhaus St. Elisabeth Mayen liegt am Rande der Vulkaneifel und gewährleistet die medizinische Grund- und Regelversorgung in der Region. In acht Kliniken und sieben zertifizierten Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Neben akuten Notfällen werden hier vor allem häufige Erkrankungen behandelt und weit verbreitete Operationen vorgenommen.

Wir bieten Ihnen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Herzkatheterlabor am Standort St. Elisabeth in Mayen eine Perspektive als:

Pflegefachkraft (m/w/d) / Medizinisch-technischer Assistent (m/w/d) / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Ref.-Nr. MY320

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung und Assistenz bei Coronarangiographie / PCI, EPU / Ablation, CRT / ICD-Implantation sowie nicht invasiver Diagnostik
• Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung der Schrittmacherkontrolle
• Administrative Aufgaben (Terminvergabe, Befundarchivierung, Statistikerhebung)
• Übernahme der gesetzlichen Qualitätssicherung (BQS) sowie die Qualitätsprüfung der POCT-Geräte nach RiLiBÄK
• Leistungserfassung mittels OPS-Codes
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
• Sicherstellung der notfallmedizinischen Versorgung
• Pflege und Nachbestellung des benötigten Materials

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) / Medizinisch-technischer Assistent (m/w/d) / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), wünschenswert wäre eine mehrjährige Berufserfahrung im Herzkatheterlabor
• Fähigkeit zur Teamarbeit sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Sicherer Umgang mit EDV-gestützten Prozessen
• Motivation und Engagement

Unser Angebot:

• Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
• Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Platz in der Kindertagesstätte bei Verfügbarkeit, Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
• Einstieg: 1-2 Tage online Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
• Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, JobRad
• Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift

Ihr fachlicher Ansprechpartner:

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Jennifer Mohr, unter der Telefonnummer
02651 83-4003 gerne zur Verfügung.

Bewerbungen:

Wir freuen uns, wenn Sie sich für eine berufliche Zukunft im GK-Mittelrhein interessieren. Nutzen Sie,
zur Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen, den für Sie schnellsten Weg über unsere E-Mail Adresse
oder per Post an:

Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH
Dienstleistungscenter Personal & Soziales
Referenznummer MY320
Koblenzer Straße 115-155
56073 Koblenz
E-Mail: bewerbung@gk.de
Telefon: 0261 499-2002

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne
können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.