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Stellenbeschreibung

Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort als WIG-Schweißer (m/w/d) Was pluss Dir bietet?
• Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Einen fachbezogenen, langfristigen Einsatz in der Industrie
• Bezahlung nach iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung sowie ggf. Branchenzuschläge nach TV-BZ
• Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss oder Burgia Sauerland)
• Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
• Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
• Schnelle Option auf Übernahme durch den Kundenbetrieb

Wie sieht Dein Arbeitsalltag aus?
• Schweißen von Edelstahl nach Zeichnung und Vorgabe (Einzelteile und Baugruppen)
• WIG-Schweißen
• Prüfung von Werkteilen ggf. Nachbehandlung
• Arbeit nach Zeichnung
• Schweißarbeiten an diversen Bauteilen (u.a. Schiffbau, Kranbau und im Aluminiumbau)

Was musst Du mitbringen?
• Abgeschlossene Ausbildung als Schweißer (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• WIG-Kenntnisse und Erfahrungen
• Berufserfahrung wünschenswert
• Eine sorgfältige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Flexibilität

Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 35 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.Du hast noch Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500
Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ kannst Du Dich gerne per E-Mail bewerben: bewerbung-koeln-bonn@pluss.de oder uns direkt anrufen: 02203 / 60 58 610.
Wir freuen uns auf Dich!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.