Was Sie erwartet:

Sie verantworten den Bereich Finanzen, Rechnungswesen, Controlling, Lohnabrechnung und arbeiten operativ im Tagesgeschäft Ihres Bereiches mit.  Sie stellen den Ablauf des Tagesgeschäftes sicher und haben einen Blick für mögliche Prozessverbesserungen, um die Abläufe dem Unternehmenswachstum anzupassen. Sie stellen die Liquiditätsplanung auf, sorgen für die turnusmäßige interne Berichterstattung und analysieren die betrieblichen Kennzahlen, leiten entsprechende Maßnahmen ab und erarbeiten in Abstimmung hieraus Handlungsanweisungen. Sie begleiten mögliche Firmenübernahmen und beraten unseren Geschäftsführer und die Gesellschafter auf Augenhöhe. Die monatliche Buchhaltung und der Jahresabschluss werden in enger Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro durchgeführt. Sie leiten Ihre Mitarbeiter an und entwickeln diese stets weiter.

Was Sie mitbringen:

Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Steuern oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. zum Steuerberater oder Bilanzbuchhalter) ist Ihre Grundlage. Sie überzeugen uns durch Ihre Berufserfahrung und Ihre ersten Erfahrungen im Bereich der Personalführung. Sie besitzen hohe analytische Fähigkeiten, haben eine pragmatische anpackende Mentalität und sind gewohnt durch aktive Kommunikation Dinge voranzubringen. Mit Ihrer sympathischen, ehrlichen Art können Sie Menschen für Ziele begeistern und haben, neben den Zahlen, das große Ganze im Blick. Gelegentliche Reisen zu den anderen Standorten in Norddeutschland stellen für Sie kein Hindernis dar. Sie möchten etwas bewegen und unternehmerisch aktiv sein.

Was wir bieten:

Wir bieten abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem angenehmen Umfeld, kollegiale Zusammenarbeit im Team, moderne Arbeitsplätze und viele Vorteile, die ein mittelständisches Familienunternehmen auszeichnen. Aufgrund unseres Wachstums sehen wir Sie, bei fachlicher und persönlicher Eignung, perspektivisch als kaufmännischen Geschäftsführer.

Darüber hinaus bieten wir eine moderne Unternehmenskultur, in der gegenseitiger Respekt, Freude am Miteinander, Offenheit und Engagement für den gemeinsamen Erfolg wichtige Eckpunkte sind. 30 Tage Urlaub, VWL, Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr sind unser Standard. Wir bieten die Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten.