Die Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen
  • Automatisierungskenntnisse in der Produktions- und Fertigungstechnik sowie Anlagentechnik
  • Kompetenz in der Anwendung von Lean-Methoden
  • Erfahrung im Aufbau von Kennzahlen und im Monitoring von Fabrikprozessen
  • Praxiswissen im Aufbau eines Shopfloor Managements
  • Begeisterung für die Entwicklung von neuen Auswertungsmethoden und Analyseinstrumenten
  • Gute Englischkenntnisse
  • KI-/Industrie-4.0-Kenntnisse sind erwünscht, aber kein Muss

Ihre Benefits

  • Wertschätzende Unternehmenskultur
  • Große Eigenständigkeit und viel Gestaltungsfreiraum
  • Attraktives Gehaltsmodell und Dienstwagen
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit
  • Modernes, mobiles Arbeiten
  • Hohe Zulage zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Qualitrain
Karriere für die Zukunft

Seit über 25 Jahren gestalten wir die industrielle Zukunft für mittelständische Unternehmen, OEMs und deren Lieferanten mit Schwerpunkt Automobilindustrie. Die hohe Zufriedenheit unserer Kunden liegt nicht nur an den intelligenten Konzepten auf dem Stand neuester Technologien, sondern auch darin begründet, dass wir sie ohne Ausnahme immer bis zum erfolgreichen Ab­schluss unterstützen. Die regelmäßigen „Best-of-Preise“ machen uns stolz und bestätigen die Qualität unserer Beratungstätigkeit.

Die weiteren Details unseres interessanten Angebots lassen sich am besten in einem ausführlichen persönlichen Gespräch mit unserem externen Berater, Herrn Peter Trappe, klären. Rufen Sie ihn an. Oder senden Sie ihm Ihre Bewerbung an: jobs@hrkommunikation.de