Description
Für ein Entwicklungs- und Beratungshaus, einen SAP Silver Partner und strategischer Kompagnon in der Softwareentwicklung, welches 2011 gegründet wurde, mit 3 Standorten in Deutschland und insgesamt ca. 30 Mitarbeitern suche ich ab sofort für den Standort Düsseldorf einen erfahrenen SAP ABAP Entwickler (M/W/D). Sie können hier Ihr Potenzial als versierter und erfahrener Entwickler entfalten und das Unternehmen voranbringen. Wenn Sie Lust haben mit einem kleinen Team große Erfolge zu erreichen, dann sind Sie hier genau richtig.
SAP ABAP/OO Entwickler (M/W/D)
Unbefristete Festanstellung
Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Gehalt je nach Erfahrung und Kenntnissen: 60.000 – 80.000 € brutto p.a.
Einsatzort: Düsseldorf
Reisebereitschaft: gelegentlich / je nach Projekt
Referenz: 18351
Sie dürfen sich auf diese spannenden Aufgaben freuen:
- Sie übernehmen Projekte und bringen diese voran
- Entwicklung innerhalb der Kundenprojekte je nach Fähigkeiten mit ABAP/OO, UI5 und/oder Fiori
- Betreuung von neuen Themenbereichen innerhalb der SAP-Welt
- Abwicklung und Programmierung von Projekten
- Projektbezogene Kundenbesuche
- Sie sind zuständig für technische Spezifikationen
- Schnittstellenentwicklung
- Wenn Interesse besteht, Beratung und Schulungen von Kunden
Ihre Qualifikation und Erfahrung:
- Sie haben bereits tiefgreifende Erfahrung mit der Programmierung in ABAP/ABAP-OO
- Sie haben bereits Erfahrung und Interesse an Technologien wie Fiori, SAP UI5, oData, CDS Views, S/4HANA und anderen
- Sie haben eine „Hands-on“ Mentalität und sind proaktiv
- Interesse and Weiterbildung und neue Technologien kennen zu lernen
- Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. B2)
Das erwartet Sie
Nach einer ausführlichen Einarbeitung dürfen Sie Ihr können zeigen und entfalten. Es erwartet Sie ein junges und familiäres Unternehmen. Es handelt sich um ein innovatives Unternehmen mit einem breiten Knowhow in der Softwareentwicklung, einer flachen Hierarchie, dass nach einem erfahrenen SAP-ABAP Entwickler für den Standort Düsseldorf sucht.
Das Unternehmen legt viel Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance aus, mit flexiblen Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis damit Sie sich Zeit für wichtige Dinge nehmen können, einer individuellen Regelung eines Home-Office (je nach Projekt), einen Gestaltungsspielraum um sich zu entfalten und einer betrieblichen Altersvorsorge. Im Unternehmen ist es nicht notwendig einen Anzug zu tragen, casual dress ist gerne gesehen und die Kollegen duzen sich in der Regel. Sie freuen sich darauf, Sie herzlich willkommen zu heißen!
Lage des Unternehmens und Büroräume
Sie erreichen das Unternehmen per Bahn, Bus, Straßenbahn oder mit dem PKW. In der Nähe befinden sich verschiedene Restaurants, Cafés und verschiedene Möglichkeiten den Einkauf zu erledigen. Die Büroräume sind hell und teilweise modern gestaltet. Der Bahnhof ist fußläufig zu erreichen und der Flughafen ca. 20 Minuten entfernt.
Bewerbungsprozess
Das erste Bewerbungsgespräch werden Sie mit dem Talentmanager führen und das zweite Gespräch können Sie direkt vor Ort oder auch telefonisch mit der Geschäftsleitung führen.
Reisebereitschaft
Eine hohe Reisebereitschaft ist nicht erforderlich. Je nach Projekt sind Besuche beim Endkunden für Gespräche und Klärung manchmal notwendig.
Benefits:
- flexible Arbeitszeit
- individuellen Regelung eines Home-Office (je nach Projekt)
- Firmenwagen, Handy und Laptop sind je nach Bedarf und individuell verhandelbar
- Betrieblichen Altersvorsorge
- Weiterbildung/Trainings inkl. Zertifizierung
- Jobticket
- Teamevents wie Sommer- und Weihnachtsfest
- Kostenlose Getränke stehen zur Verfügung
Wenn ich Ihr Interesse geweckt habe, dann können Sie mich gerne kontaktieren. Senden Sie mir Ihren aktuellen Lebenslauf sowie Zeugnisse und/oder Zertifikate, Ihre Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung zu. Gerne können wir uns auch telefonisch besprechen. So können wir uns über Ihre bisherige Erfahrung auszutauschen und ermitteln, ob Sie für diese Position geeignet sind.
Sollte das Stellenangebot interessant klingen, jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen entsprechen, setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung. Wir haben viele andere offene Vakanzen, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch bei SAP Partner - manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden den wir pflegen, einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden.
Bestimmt ist auch etwas für Sie dabei und wenn wir nicht die passende Stelle haben, dann suchen wir diese.
Daniel Korcack
SAP Finance Recruitment Specialist DACH
E-Mail: d.korcack@karesources.com
Tel: +49 2371 35 33 722
