• Schaderegulierer (m/w/d) in Perfektion: Nach der Einarbeitungsphase betreuen Sie Ihre Kfz-Schäden mit Know-how und Weitblick und prüfen routiniert Anspruchs und Leistungsvoraussetzungen dem Grunde und der Höhe nach.
• Dazu gehören Kfz-Haftpflicht- und Kasko-Schäden unserer Großkunden und -makler sowie Bau-, Öl- und Umweltschäden.
• Hierbei bearbeiten Sie die Regulierung und Begleitung der Schäden, auch im Rahmen von Zivilprozessen und selbständigen Beweisverfahren mit einer hohen Entscheidungskompetenz – denn wir vertrauen auf Ihr Know-how.
• Auch das Einleiten und Begleiten von Regressen bis zum erfolgreichen Abschluss wissen wir bei Ihnen bestens aufgehoben.
• Sie setzen unsere Maßnahmen zum Schadenmanagement erfolgreich und zuverlässig um.
• Sie sind offen für Veränderungen und gestalten gerne Themen im Team Das klingt sicherlich herausfordernd Keine Sorge, wir - Ihr Team - unterstützen Sie bei Ihren neuen Aufgaben, während Sie nach und nach immer mehr Verantwortung übernehmen.

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen mit dem Schwerpunkt Versicherungen oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
• Fundiertes Fachwissen im Versicherungsvertragsrecht sowie im Haftungs- und Schadenersatzrecht
• Grundkenntnisse der für die Kfz-Reparatur oder -Wiederbeschaffung relevanten technischen Grundbegriffe, Verfahren und Entwicklungen
• Optimalerweise Kenntnisse aus dem Bereich der Bau-, Öl- und Umweltschäden
• Teamgeist und eine klare Kundenorientierung in Kombination mit Entscheidungsfreude und einer strukturierten Arbeitsweise

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Barista Bars.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.