• Sie betreuen als Teil des DevSecOps-Teams das Doku­menten­manage­ment­system (DMS) d.velop documents (ehemals d.3ecm) mit den zuge­hörigen Windows-Servern und verantworten innerhalb Ihres Teams die Entwicklung, Betrieb, Release­wechsel, Monitoring, Security und Patch­management.
• Sie koordinieren die Aktivitäten zwischen unserem ART sowie allen relevanten Schnittstellen, mit dem Ziel die beste Lösung für uns als Unternehmen zu implementierten.
• Sie verstehen sich als Enabler für andere Teams rund um unser DMS.

• Sie sind vertraut mit Serversystemen, MS-SQL, Skript-Sprachen, MQ, Installationsverfahren für Windows Server und Clients.
• Der umfassende Blick auf Entwicklung, Systemsicherheit und Wartung im agilen DevSecOps Modus zeichnet Sie aus.
• Sie vereinen den richtigen Mix aus analytischem, konzeptionellem Denken, einem feinen Gespür für Kundenbedürfnisse, kommunikativen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen.
• Wünschenswert: erste Erfahrungen mit einem DMS, Kenntnisse in d.velop documents, Frameworks, Service-Architektur oder auch C# .

Das erwartet Sie bei uns:

Unsere Welt ist bunt und vielfältig, genauso wie der Alltag unserer Kolleginnen und Kollegen. Um dieser Wirklichkeit gerecht zu werden, versuchen wir, bei der Gestaltung unserer Arbeit größtmögliche Flexibilität zu schaffen. Das betrifft die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aber auch die berufliche oder persönliche Entfaltung.

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten. Außerdem stehen Ihnen unser Fitnessstudio sowie zahlreiche Sportangebote wie Yoga oder Fußball zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

Arbeiten in unserer IT: