Sie sind nicht nur Teil unseres Konzerns, Sie bestimmen ihn maßgeblich mit. Denn mit Ihrem scharfen Verstand und Ihrer Freude an modernen Technologien entwickeln Sie unsere gekapselten Tarifmaschinen und sorgen dadurch für die fehlerfreie und reibungslose Funktion der Rechenkerne unserer modularen Komposit-Produkte. Alles was besser, einfacher und effizienter ist, ist dabei genau richtig für Sie. Wann es losgeht? Möglichst ab sofort!

Das haben Sie vor ...

• Sie konzipieren, entwickeln und betreuen die gekapselten Tarifmaschinen (Rechenkerne) neuer und bestehender Komposit-Produkte nach den Anforderungen der Tarifaktuare.
• Sie führen Komponenten-Tests der gekapselten Tarifmaschinen mit Hilfe von eigens erstellten Testrechnern und geeignet konstruierten Test-Datensätzen durch.
• Sie verantworten alle Phasen des Softwareentwicklungsprozess: von der Konzeption über die Realisierung bis zur Einführung und den Betrieb.
• Sie vertreten in den jeweiligen Produktprojekten kommunikativ und selbstbewusst die Positionen von Aktuariat und Versicherungstechnik und sind Ansprechpartner*in der Stakeholder aus Fachbereich und IT.
• Sie verstärken unser erstklassiges Versicherungstechnik-Team mit Ihrem Wissen, Ihrem Können und Ihrer Erfahrung erstklassig.

Das bringen Sie mit ...

• Masterabschluss (gerne mit Promotion), z.B. der Mathematik, Physik oder Informatik und gerne mit (begonnener oder angestrebter) Ausbildung zum Aktuar DAV (m/w/d).
• Sehr gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Java und/oder Python sowie generell eine hohe IT-Affinität.
• Idealerweise Vorkenntnisse der Kompositsparten der Versicherungswirtschaft.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Freude an der crossfunktionalen Zusammenarbeit sowie Kommunikationsstärke und ein selbstständiger, aber vernetzter Arbeitsstil.
• Jede Menge Engagement, Lernbereitschaft und Teamgeist.

Das bieten wir ...

• Zukunftssicheren Arbeitsplatz beim größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
• Spannende Projekte und herausfordernde Aufgaben am Puls der Zeit. Und natürlich die Möglichkeit, sich in neue Themen einzulernen.
• Umfangreiche Ausbildung, Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Attraktive Bezahlung plus überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge.
• Für Körper und Geist: variable Arbeitszeit, ein modernes Fitnessstudio, viele Sportangebote und eine preisgekrönte Kantine.
• Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Fragen?

Abteilungsleiter Dr. Roland Härtel berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-21 98.

Mehr Informationen über uns:

www.versicherungskammer-bayern.de/karriere

Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.