Technisch entwickeln und betreiben wir Datenbank- und Client Server-Anwendungen sowie APIs und Services im Microsoft Umfeld (C# /.Net). Gleichzeitig setzen wir im Rahmen cloudbasierter Softwareentwicklung Java und PostgreSQL ein. Systemübergreifende Integrationen basieren auf Kafka oder REST, wir legen Wert auf automatisierte Build- und Deployment-Pipelines und einen hohen Grad an Testautomatisierung.

• Sie bewegen sich in einem technologisch heterogenen Umfeld, das von versicherungsspezifischen Anforderungen geprägt ist und entwickeln Konzepte und Modelle für systemübergreifende Anwendungen, die sie ganzheitlich begleiten: von der Entwicklung über die Auslieferung bis zur Betreuung im laufenden Betrieb.
• Gemeinsam im agilen Team klären Sie Anforderungen mit Kunden und Dienstleistern und leiten Verbesserungsmaßnahmen ab, Troubleshooting ist kein Fremdwort für Sie. Ihre Expertise bringen Sie nicht nur bei der Entwicklung, sondern auch beim Erstellen von Dokumentationen oder in der Abstimmung von Ergebnissen mit Kunden ein.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwissenschaften – alternativ eine Ausbildung mit entsprechender Erfahrung
• Erfahrungen in der Softwareentwicklung im Bereich Frontend und Backend, z. B. Java, Spring Boot, C#, .Net
• Kenntnisse im Anbinden von SQL-Datenbanken und Drittsystemen über Web Services und REST API sowie in der Testautomatisierung
• Organisationsstärke, gepaart mit einer hohen Kundenorientierung und viel Lust auf komplexe Themen und neue Technologien
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Knowhow in der Konfiguration von CI/CD-Pipelines von Vorteil
• Kenntnisse mit der agilen Softwareentwicklung und der Arbeit in DevSecOps-Teams wünschenswert

Das erwartet Sie bei uns

Mit unserer Call-Center-Anwendung stellen wir dem First Level Support eine Beauskunftungs- und Bearbeitungsoberfläche zur effizienten Begleitung von Kundenanliegen bereit. Dank unserer Contact-Center-Infrastruktur, unseres natürlichsprachlichen Voice-Portals und weiterer IT-Produkte können die Operations-Einheiten die Kundenanliegen gut steuern. Dabei sorgen wir für den stabilen Betrieb und die effiziente Weiterentwicklung unserer IT-Produkte und werden von externen Dienstleistern unterstützt, die wir aus fachlicher, technischer und kaufmännischer Sicht steuern. Gleichzeitig bauen wir eine Workflowmanagementplattform auf, um Serviceprozesse mit einem hohen Grad an Qualität, Transparenz und Messbarkeit unseren Endkunden, den Fachbereichen sowie den Operations-Einheiten bereitzustellen.

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Barista Bars.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.