• Verantwortung für verschiedene Arbeitspakete

• Festlegung der notwendige Zulassungsstrategie und Art der Nachweisführung, Harmonisieren von dieser innerhalb des Gesamtprojektes und den technischen Fachabteilungen, sowie mit den einzelnen militärischen Zulassungsbehörden

• Sicherstellen, dass die notwendigen Nachweise zur Erfüllung der Zulassungsanforderungen im Rahmen der vorgegebenen Entwicklungs- und Liefermeilensteine erbracht werden

• Zusammenarbeit mit verschiedenen technischen Disziplinen und weiteren Akteuren (z.B. Chief Engineering)

• Leitung der Zulassungsaktivitäten für verschiedene Arbeitspakete inklusive aller damit verbundenen Projektmanagementaufgaben (Planung, Berichterstattung, Risikomanagement, etc.)

• Erstellung der Zulassungsbasis und Requirements-Baseline für die von Ihnen betreuten Modifikationen

• Koordination der zur Zulassung notwendigen Aktivitäten im Rahmen der Gesamtprojektplanung

• Prüfung und Validierung von Nachweisdokumenten hinsichtlich Erfüllung der Lufttüchtigkeitsvorschriften

• Koordination der Aktivitäten zum Erhalt von Flugfreigaben für Erprobungsträger

• Bereitstellung aller relevanten Nachweisdokumente an die zuständigen Behörden

• Ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung in den Bereichen Engineering, Projektmanagement und Luftfahrt

• Erfahrung in der Entwicklung von Hubschraubern bzw. Hubschrauber Systemen, im Projektmanagement, sowie mit militärischen Kunden

• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten, sowie ein sicheres Auftreten

• Versierte Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse

• Tools: MS-Office

Was SimpleXX unter anderem auch ausmacht:

Unser zusätzliches Angebot – was wir Ihnen bieten und was Sie von uns erwarten können

• Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag

• Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm

• Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden (Konditionen richten sich nach PAG / AIRBUS Group Tarifeingruppierungen)

• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen

• Weihnachts- und Urlaubsgeld

• Zahlung von Sonderprämien 

• Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)

• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden

• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV

• Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)

• Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)

• Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit

• Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)

• Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten

• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional

• Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen

• Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namenhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe).

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