HR Manager / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Hochheim
Startdatum: sofort
Referenznummer: 705550/1
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Ihre Aufgaben

  • Sie sorgen für einen reibungslosen Onboarding-Prozess und bereiten Arbeitsverträge vor
  • Sie wickeln administrative Personalprozesse vom Onboarding über die Orientierungsphase bis hin zu Austrittsgesprächen ab
  • Sie erfassen und aktualisieren personenbezogene Informationen datenschutzkonform und überprüfen regelmäßig deren Aktualität
  • Sie beraten Mitarbeiter zu Themen wie Abwesenheit, gesundheitliche Probleme, Verhalten und Kompetenz am Arbeitsplatz, Umgang mit Beschwerden oder Umstrukturierungen
  • Sie bereiten die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor und sind verantwortlich für die Aktualisierung von Personalakten, Bonus- und Prämienzahlungen, Urlaubs- und Krankengeld und Personalzeiterfassungen

Ihr Profil

  • Bachelorabschluss (oder gleichwertiger Abschluss) in Human Resources, Wirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung
  • Nachweisliche Berufserfahrung in einer Personalabteilung
  • Keine Scheu vor kreativen Lösungsansätzen und ein Auge fürs Detail
  • Kenntnisse des Arbeitsrechts
  • Sie verfügen über gute Englischkenntnisse

Ihre Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
  • Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Erika Semke
Referenznummer : 705550/1
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