Entwicklungsingenieur für Bordnetzentwicklung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Zuständigkeit für die Auslegung und Anpassung von 12V und 48V Bordnetzen unter Berücksichtigung softwarebasierter Fahrzeugarchitekturen
- Verantwortung für Bordnetzkomponente (Leistungsverteiler, Batterien, Trennschalter etc., exklusive Leitungssatz) sowie Verantwortung für die Einhaltung der Ruhestromgrenzwerte
- Bordnetzabsicherung heiß/ kalt in Klimakammern, auf Versuchsfahrten und auf Basis softwarebasierter Simulationen, um sicherzustellen, dass alle elektrischen LV-Verbraucher mit ausreichend elektrischer Energie versorgt werden
- Abstimmung und Freigabe spezifischer Codierung in Bordnetz-Steuerungssoftware sowie Erstellung von Spezifikationen und Lastenheften
- Projektkoordination und Lieferantenmanagement, Verantwortung für Kosten- und Termineinhaltung, Abstimmung mit der Fahrzeug- und Motorleitungssatz Entwicklung sowie enge Zusammenarbeit mit der PKW Entwicklung
- Erstellung von Testspezifikationen, Koordination und Durchführung von Komponenten- und Systemtests
- Teilnahme an Versuchsfahrten im In- und Ausland
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Elektronik oder vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse in der Bordnetzentwicklung sowie sehr gutes Verständnis der Elektrik-/ Elektronik im Gesamtfahrzeug
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zielstrebigkeit, Durchsetzungsvermögen
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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