Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Maschine nach Einrichteblatt rüsten
- Bei Bedarf Vorrichtungen nach Einrichteblatt auf- / umbauen
- Teile bearbeiten
- Teile in Messschleifen messen und das Werkzeug korrigieren
- Teile nach Vorgaben prüfen, Ergebnisse dokumentieren
- Teile falls nötig nacharbeiten
- Teile zur Rückverfolgbarkeit nach Vorgaben kennzeichnen (Nadeln / Stempeln)
- Teile entgraten
- Neue NC-Programme im Einzelsatz einfahren
- Zusammen mit dem NC-Programmierer Einrichteblätter erstellen
- NC-Programme korrigieren und optimieren, Rückmeldung an den NC-Programmierer geben
- Werkzeuge ein- und auslagern
- Wendeschneidplatten nach Ablauf der Standzeit / bei Bedarf tauschen
- Werkzeuge bei Bedarf am Werkzeugeinstellgerät vermessen
- Messmittel einstellen
- Arbeitsreihenfolge aus SAP einhalten
- Aufträge in SAP rückmelden
- Prüfmaße bei Bedarf dokumentieren
- Maschinenstörungen und andere Schäden über Sipro melden
- TPM Logbuch führen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungs- oder Industriemechaniker
- Erfahrung an CNC-Großbearbeitungszentren nötig
- Erfahrung im Umgang mit mechanischen Messmitteln
- Erfahrung im Umgang mit Steuerung Sinumerik 840D
- Kran- und Mitgängerschein nach DGUV V52 nötig
Ihre Benefits
- Interessante Aufgaben in einem multinationalen Umfeld
- Persönliche Vorbereitung auf die Bewerbungsgespräche
- Individuelle Mitarbeiterbetreuung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 911 21648 215© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.