Manager Internal Audit (m/w/d)
Über das Unternehmen
Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann. Das Kerngeschäft besteht aus dem Firmenkredit- und dem Handelsfinanzierungsgeschäft.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Vizepräsidenten der Abteilung Innenrevision bei den nachstehend aufgeführten Aufgaben:
- Geplante, regelmäßige und systematische Prüfung, ob die Bank die einschlägigen Vorschriften, Verfahren und vom Vorstand und Aufsichtsrat genehmigten Grundsätze einhält oder nicht,
- Erstellung von Berichten, die Ihre Beurteilungen über die Prüfungstätigkeit enthalten,
- Sie tragen die Verantwortung dafür, als primäre Kontaktstelle für die Mitarbeiter zu fungieren, um Offenlegungen vorzunehmen, mit den entsprechenden Parteien zu kommunizieren und gemeldete Verstöße zu untersuchen (einschließlich Betrugsfälle, die vom AML-Beauftragten zu melden sind)
- Ausarbeitung von Vorschlägen zur Verbesserung der Unternehmensführung, der internen Kontrolle und der Risikomanagementsysteme der Bank, um ihre Wirksamkeit zu erhöhen und ihre Genauigkeit zu gewährleisten,
- Sicherstellung der angemessenen Umsetzung der Charta der Innenrevision
Ihr Profil
- Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, Master-Abschluss ist von Vorteil
- Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Wirtschaftsprüfung, internal Audit und/oder interne Kontrolle eines Kreditinstitutes mit
- Ein CIA- und/oder CRMA-Zertifikat ist von Vorteil
- Sie besitzen Kenntnisse der relevanten regulatorischen aufsichtsrechtlichen Anforderungen und deren praktische Umsetzung
- Sie sind verantwortungsvoll und besitzen eine strukturierte Arbeitsweise
- Ihnen liegt Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Sie zeichnen sich durch ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowohl mündlich als auch schriftlich aus
Ihre Benefits
- Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell
- Angenehmes Arbeitsklima
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Flache Hierarchien
- Interessante Aufgaben in einem multinationalen Umfeld
- RMV-Premium-JobTicket
- Flexible Arbeitszeiten
- Verschiedene Arbeitsmodelle (onsite oder hybrid)
- Viele weitere Benefits
Gehaltsinformationen
- 70.000 - 80.000 €
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.