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Stellendetails zu: Masseur*in/ med. Bademeister*in (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Masseur*in/ med. Bademeister*in (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet
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Stellenbeschreibung
MSK bewegt. Verstärken Sie unser Team.
Die Marianne-Strauß-Klinik, ist eine neurologische Fachklinik, die sich auf die Behandlung von Patienten mit Multipler Sklerose spezialisiert hat. In der Akutklinik, der Tagesklinik und dem Ambulanten Bereich, begleiten wir unsere Patient*innen durch alle Stadien der Erkrankung.
Wir suchen ab dem 01.03.2024
eine/n Masseurin/ med. Bademeisterin (w/m/d)
(in Voll- oder Teilzeit unbefristet)
Ihr Profil
• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Masseurin/ med. Bademeisterin
• Zusatzqualifikation als Lymphtherapeut*in oder die Bereitschaft diese zu erlangen
• Erfahrung mit der Behandlung neurologischer Patienten, wäre wünschenswert, ist jedoch keine Voraussetzung für diese Stelle
• Wir legen sehr viel Wert auf ein engagiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
• Soziale Kompetenzen, Team- und Kooperationsfähigkeiten werden vorausgesetzt
Ihre Aufgaben
• Durchführung aller Behandlungsarten, dem Berufsbild entsprechend
• Das Erstellen von Befundaufnahmen, Dokumentation der Behandlungen, Therapieplanungen und Berichterstattung über die durchgeführten Behandlungen
• Sicherstellung der Behandlungsqualität und Patientenzufriedenheit
Wir bieten
• Vergütung nach TVÖD mit den üblichen Sozialleistungen
• Private Krankenzusatzversicherung
• Zusätzliche Altersvorsorge
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• einen verantwortungsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz
• Attraktive Personalwohnung am Starnberger See (je nach Verfügbarkeit)
Bewerben sie sich jetzt!
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: bewerbung@ms-klinik.de
Informationen zu Ihrer neuen Arbeitsstelle
Jacqueline Pannier Teamleitung Physikalische Therapie:
Telefon: 08151 261 394
E-Mail: jacqueline.pannier@ms-klinik.de
oder informieren sie sich auf unserer Internetseite: www.ms-klinik.de
Das Behandlungszentrum Kempfenhausen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und begrüßt Bewerbungen von Bewerberinnen, unabhängig von deren Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.