Teamleiter:in/Vorarbeiter:in (all genders) in der Glas- und Sonderreinigung

Die Reinigung hat im UKE einen sehr hohen Stellenwert, weil sie eine wichtige Säule für die Hygiene und die Zufriedenheit unserer Patient:innen darstellt. Zur kontinuierlichen Steigerung unserer Servicequalität und Optimierung unserer Dienstleistungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Teamleiter:in/Vorarbeiter:in der Glas- und Sonderreinigung. Sie erwartet eine erfahrene, multikulturelle Belegschaft, die zielorientiert und zugewandt geführt werden soll.

Der ausgeschriebene Arbeitsplatz erfordert ein besonderes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität, eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie Service- und Kund:innenorientierung.

• Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden) in einem unbefristeten Vertragsverhältnis

Ihre wesentlichen Verantwortlichkeiten

• Sie organisieren, koordinieren und steuern die Ausführung des kompletten Spektrums der Glas- und Sonderreinigungsleistungen auf dem UKE-Gelände (wie z.B. die Grundreinigung von Patienten:innenzimmern oder Sanitäranlagen) - mit einem besonderen Augenmerk auf die Baureinigung im Rahmen der zahlreichen Neubauprojekte und Bauvorhaben des UKE.
• Sie verantworten die Führung, Einsatzplanung (Erstellung von Dienstplänen, inkl. der Sonn- und Feiertags- sowie der Urlaubsplanung) und Entwicklung der in der Glas- und Sonderreinigung eingesetzten Mitarbeitenden.
• Sie betreuen im Rahmen von Glas- und Sonderreinigungsprojekten unsere Kund:innen und fungieren als Schnittstelle zur Bereichsleitung und Geschäftsführung.
• Sie zeichnen sich verantwortlich für die Besichtigung von Objekten und Baustellen (wie z.B. der Neubauten im Rahmen der Bauvorhaben auf dem UKE-Gelände) sowie für die Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung.
• In Ihren Verantwortungsbereich fällt die Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung des Leistungsverzeichnisses und der Qualitätsvorgaben (inkl. der Abnahme der erbrachten Leistungen mit dem Kunden vor Ort) sowie die erforderliche Dokumentation der Glas- und Sonderreinigungsprojekte. 

Weitere Informationen zu der Klinik Service Eppendorf GmbH finden Sie hier.

• Sie verfügen über eine langjährige Berufserfahrung in der Glas- und Sonderreinigung und über Kenntnisse im Umgang mit Reinigungsmaschinen für die Grund- und Sonderreinigung.
• Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich, sind eine Ausbildung und/oder ein Meisterbrief im Gebäudereinigungshandwerk sowie Führungserfahrung.
• Sie führen und leiten die Ihnen unterstellten Mitarbeitenden mit Freude, Empathie und Verantwortungsbewusstsein, können diese motivieren und binden.
• Sie haben den Blick für das Detail, sind sorgfältig und stellen höchste Ansprüche an Qualität und Sauberkeit.
• Sie besitzen Organisationstalent und können strukturiert arbeiten.
• Sie sind bereit, ggf. in den Nachmittags- und Abendstunden, an Samstagen oder Sonn- und Feiertagen zu arbeiten, sofern dies im Rahmen der Leistungserbringung erforderlich sein sollte.
• Sie runden Ihr Profil durch ein freundliches, verbindliches Auftreten sowie adäquate Umgangsformen und Kommunikationsstärke ab.

• einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach dem Rahmentarifvertrag für die gewerblich Beschäftigten in der Gebäudereinigung
• Zahlung eines freiwilligen zusätzlichen Urlaubsgeldes
• Zahlung einer zusätzlichen Bindungsprämie von 150,00 Euro monatlich bei einer Beschäftigung in Vollzeit ab sofort nach Einstieg (zeitlich befristet bis zum 31.12.2024)
• schon nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit Zahlung einer Treueprämie von 100,00 Euro monatlich bei einer Beschäftigung in Vollzeit (zeitlich befristet bis zum 31.12.2024)
• Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung
• Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie)
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc. 

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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