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Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben
• Du startest zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet am Standort Hamburg.
• Du bist für die mono- und crossmediale Weiterentwicklung des In-Page Produktportfolios verantwortlich.
• Du entwickelst neue digitale Produkte (Display, Native, Social) von der Konzeption bis zur Umsetzung inkl. Monitoring unter Berücksichtigung aller Inventare mit dem Ziel des Werterhalts.
• Du sorgst für das Einpflegen von Produkten in Buchungstools und bereitest entsprechende Verkaufsunterlagen vor.
• Du steuerst Maßnahmen zur strategischen Inventarentwicklung In-Page und entwickelst eine übergreifende Kapitalisierungsstrategie für In-Page Inventare.
• Du bist für die Prüfung und Freigabe von Supply- und Demandpartnern in Bezug auf In-Page und Social in Abstimmung mit den Stakeholdern.
• Du bist für die strategische Bewertung der Rahmenbedingungen und des Zusammenspiels der Vertriebskanäle sowie die Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen für In-Page Inventare.
• Du entwickelst und steuerst übergreifende Qualitätskriterien sowie ein Vermarktungsgrid für das digitale Portfolio der Ad Alliance in Bezug auf In-Page, Native und Social.
• Du führst Analysen durch und erstellst Berichte zum Monitoring der Kapitalisierungsstrategie und leitest entsprechende Maßnahmen ab.
• Du sorgst für Transparenz im Hinblick auf operative Insights durch entsprechende Analysen und Reports.

Dein Profil
• Du verfügst über mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im digitalen Umfeld, vorzugsweise im Bereich Produkt- und Inventory Management.
• Digitale Produkte sind deine Welt und du hast Spaß an der Konzeption bis hin zur Umsetzung.
• Du bist analytisch denkend und bringst ein gutes Verständnis für digitale Vermarktungsstrategien mit.
• Als kommunikative Persönlichkeit fällt es dir leicht, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
• Du bist lösungsorientiert und zeichnest dich durch eine hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke aus.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Benefits
•Bei RTL findest du eine vielfältige und wertschätzende Kultur. Dabei ist für uns eine offene Feedback- und Fehlerkultur genauso selbstverständlich wie ein „Du“ auf allen Ebenen
•Eine flexible Arbeitszeitgestaltung definiert sich pro Team – so bieten wir z. B. Mobile Office und verschiedene Arbeitszeitmodelle an
•Um deine Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl fachlich als auch persönlich – kümmert sich bei uns ein eigenes Team
•Unsere Standorte sind zentral gelegen und mit neuester Technik ausgestattet
•Du profitierst von einer Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten. Unser Angebot für dich umfasst u. a. kostenloses Streaming von RTL+ sowie gratis Plus-Produkte unserer Marken wie z. B. STERN, CAPITAL, GEO
•Einen Dresscode gibt es bei uns nicht – das Strandoutfit lassen wir trotzdem Zuhause
•Anstoßen und feiern können wir auch sehr gut – am liebsten gemeinsam bei Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Teamevents oder zu besonderen Anlässen

Aber das ist noch lange nicht alles! Eine Übersicht der Benefits findest du auf unserer Karriereseite: rtl.com/karriere/benefits

Über uns
Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.

Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 8.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel.

Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln?

Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.

Martin G.
Recruiting
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