Werkstudent (w/m/d) im Bereich Human Resources - Change-Management & Agile Coaching
Hier unterstützen Sie uns
- Die Arbeit in der KfW wird agiler, flexibler und hybrider. Diesen Prozess begleitet das interne Change-Management u. a. durch agiles Coaching. Zur Stärkung agiler Arbeitsmethoden und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bieten wir kontinuierlich Workshops, Coaching und Trainingsmaßnahmen an, für welche wir Unterstützung benötigen.
- Dabei helfen Sie uns bei der inhaltlichen bzw. organisatorischen Vorbereitung und Durchführung von geeigneten Schulungen und Kommunikationsformaten (auch virtuell).
- In enger Zusammenarbeit mit unseren Projektexpert/innen und Schnittstellenpartner/innen gehen Sie uns bei der Koordination aber auch ganz praktischen Umsetzung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen zur Hand.
Das bringen Sie mit
- Laufendes Bachelor- (ab 3. Fachsemester) oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erste Erfahrungen mit Organisationsentwicklung oder im Change-Management sind vorteilhaft. Beispielsweise aus dem Studium, Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- Erste praktische Erfahrung im agilen Umfeld wünschenswert sowie Lust und Freude agil zu arbeiten
- Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent und sicheres Auftreten
- Erste Moderationserfahrungen sind wünschenswert, mindestens Lust sich in (Kleingruppen-) Moderation auszuprobieren, sollte vorhanden sein
Sollten Sie noch offene Fragen, z.B. zur Vergütung und zu den Praktikums- oder Werkstudententätigkeiten in der KfW haben, finden Sie in unseren FAQs Antworten.
