Prüftechniker (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung und Überarbeitung von komplexen Prüfkonzepten unter wirtschaftlichen und qualitätstechnischen Gesichtspunkten
- Definition von Hardware- und Softwarekonzepten zur allgemeinen Verwendung in Prüfsystemen
- Weiterentwicklung und Konstruktion der Prüfstandshardware
- Leitung und Überwachung der Montagearbeiten
- Programmierung der Prüfrechner
- Inbetriebnahme und Qualifizierung des Gesamtsystems
- Einweisung und Schulung des Personals
- Analyse der Prüfdaten
- Koordination von funktionsübergreifenden Teams zur kontinuierlichen Verbesserung von Prüfsystemen und Produkten
- Erhöhung der Prozessfähigkeit durch abgeleitete Maßnahmen aus der Analyse von Qualitätsdaten und Mängelreports
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Umfassende Kenntnisse im Bereich von Prüfsystemen oder Hard- und Softwareentwicklung
- Erfahrungen im Bereich der Embedded Programmierung sind wünschenswert
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort- und Schrift
- Selbstständige, strukturierte und problemlösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Veränderungsbereitschaft
Ihre Benefits
- Sicherer und zukunftsträchtiger Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, international agierendem Unternehmen
- Sehr gute finanzielle Rahmenbedingungen
- 35 Arbeitsstunden pro Woche
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung und Home-Office
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Sozialleistungen
- Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess durch Hays
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt zwischen 67.000 € und 82.000 €.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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