Polier SF- Bau (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Hannover
Startdatum: sofort
Referenznummer: 707887/1
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Ihre Aufgaben

  • Vorbereitung, Steuerung und Abwicklung von Baumaßnahmen. 
  • Überwachung der Leistung und Qualität der eingesetzten Nachunternehmer, 
  • Verantwortung des Mängelmanagements und Führung des Bautagebuchs
  • Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Polier (w/m/d) oder fundierte Berufserfahrung als Polier / stellvertretenden Bauleiter (w/m/d) oder in vergleichbarer Position
  • Kenntnisse der VOB Teil B und C, sowie dem Regelwerk der Technik wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Programm
  • Engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, technisches Know-how, Organisationsgeschick und Verhandlungsstärke
  • Eigenständiges, unternehmerisches Denken und Handeln
  • Kommunikativer und durchsetzungsstarker Teamplayer
  • Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Verantwortungsbewusstsein für die qualitäts-, kosten- und termingerechte Projektrealisierung

Ihre Benefits

  • Spannende Entwicklungsmöglichkeiten 
  • Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Sport-, Freizeit- und Gesundheitsförderung 
  • & vieles mehr...

Gehaltsinformationen

  • Attraktive Vergütung über Branchenschnitt zzgl. Dienstwagen zur privaten Nutzung

Über Hays

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Finn Justin Reichel
Referenznummer : 707887/1
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