Funktionsentwickler Fahrerassistenzsysteme (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Modellbasiertes Entwickeln von Fahrerassistenzsystemen
- Spezifikation von Anforderungen für Funktionen, Systemen und Schnittstellen von Fahrerassistenzsystemen
- Abstimmung von Anforderungen und Terminen mit Herstellern und Lieferanten sowie Funktions- und Bauteilentwicklern
- Erstellung und Review von systemspezifischen Dokumenten für Entwicklung, Produktion und Kundendienst
- Analyse und Bewertung von Fehlern sowie Auffälligkeiten
- Erarbeitung von Lösungsvorschlägen bei Fehlern in Abstimmung mit System- und Bauteilentwicklern sowie Lieferanten
- Begleitung von Testfahrten und Erprobungen (weltweit)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam (z.B. Test, Funktionale Sicherheit)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges
- Erfahrungen im Requirements-Engineering
- Kenntnisse über Fahrzeugarchitekturen und deren Vernetzung (CAN, CAN-FD, LIN, Ethernet, Flexray)
- Erfahrung mit Anforderungsmanagementtools (z.B. Doors, Enterprise Architect)
- Analytische Fähigkeiten, Kreativität und Neugier im Umgang mit technischen Systemen
- Erfahrung mit Fahrerassistenzsystemen
- Erfahrung mit modellbasierter Funktions-/Systementwicklung (z.B. UML2.0)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Toolprogrammierung (z.B. Python, VBA, Capl)
- Führerschein der Klasse B
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Aussicht auf Folgeprojekte
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Eine unbefristete Anstellung
- Flexible Arbeitszeiten
- Geringe Lebenshaltungskosten, hohe Lebensqualität
- Homeoffice-Möglichkeit
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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