HR Specialist (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Der Kunde ist ein international tätiges Unternehmen der Engiebranche. Mit rund 3.000 Mitarbeitern an fast 30 Standorten deutschlandweit, bietet er optimale Arbeitsbedingungen
Ihre Aufgaben
- Operative Verantwortung und Durchführung aller administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt (Vertragserstellung, Zeugnisse, Schriftverkehr etc.)
- Operative Schnittstelle zu den HR Business Partnern
- Zuarbeit zur Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung durch unseren externen Dienstleister
- Erster Ansprechpartner für Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Wirtschaftsprüfer
- Erstellung von Statistiken und Meldungen an die zuständigen Behörden sowie die Durchführung von Reportings
- Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten in operativen Personalangelegenheiten
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Qualifikation im HR-Bereich wie z. B. Personalfachkaufmann
- Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
- Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
- Erfahrung im Umgang mit MS Office Anwendungen sowie Erfahrung mit einem ERP System (wie z. B. SAP)
- Strukturierte, termingenaue und gewissenhafte Arbeitsweise
- Vertrauenswürdigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit sowie ein modernes HR-Mindset
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Tageweise Homeoffice-Möglichkeit
- Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGB
- Überstundenausgleich
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 221 88041 218© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.