Bauingenieur / Architekt als Projektmanager Agrar- und Spezialbau (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Bremerhaven
Startdatum: sofort
Referenznummer: 690980/1
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Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Leitung kleinerer Hochbau- und Agrarbauprojekte und deren Bearbeitung
  • Bauleitung und Projektierung
  • Erstellung von Ausführungsplanungen
  • Erstellung von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen
  • Abrechnung, Abnahme und Übergabe von Baumaßnahmen
  • Wirtschaftliche Verantwortung in den Projekten
  • Akquisition

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder Architektur
  • Erfahrung in den Leistungsphasen 2 - 8 HOAI
  • Berufserfahrung in Planung, Ausschreibung und Bauleitung
  • Gute Kenntnisse in Statik und Konstruktion von Hochbauverfahren
  • Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware Microsoft Office sowie in AVA-Programmen
  • Bauvorlageberechtigung wünschenswert
  • Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Fahrerlaubnis Klasse B

Ihre Benefits

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
  • Attraktives tarifliches Vergütungspaket und Zusatzzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Mentor:in
  • Umfangreiches Weiterbildungsprogramm inkl. E-Learning 
  • Fahrzeugpool mit E-Autos für Dienstfahrten
  • Bikeleasing

Gehaltsinformationen

  • Leistungsgerechte Vergütung

Über Hays

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Finn Justin Reichel
Referenznummer : 690980/1
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