Geschäftsführer (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Fachkundiger Partner von Energieversorgungsunternehmen, Industrie und öffentlicher Hand
- Jahrzehntelange Erfahrung in der Errichtung von Infrastrukturanlagen, in den Bereichen Energie, Kommunikation und Wasser
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Führung des Unternehmens als Allein-Geschäftsführer über einen Geschäftsleitungskreis
- Verantwortlichkeit für alle technisch-operativen sowie vertrieblichen Prozesse im Unternehmen einschließlich wirtschaftlicher und strategischer Aspekte
- Sicherstellung der wirtschaftlichen Unternehmensperformance
- Direkte Berichtslinie an die Regionalleitung der Muttergesellschaft
- Einhaltung und Sicherstellung aller technischen und arbeitssicherheitsrelevanter Richtlinien und Standards insbesondere in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Qualitätssicherung
- Führung der Vergabeverhandlungen sowie Verantwortlichkeit für das Nachtragsmanagement
- Pflege der Bestandskunden und Entwicklung langfristiger neuer Geschäftsbeziehungen
- Verantwortlichkeit für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Unternehmens
Ihr Profil
- Technisches Studium als Dipl.-Ing. Elektrotechnik oder als Dipl.-Ing. Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und nachweisbare Erfolge in der Führung von in einer Unternehmensgruppe eingebetteten operativen Einheit mit mindestens 150 Mitarbeitenden
- Erfahrung in der Führung dezentral organisierter Unternehmen mit Standortkonzept
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Horizontalbohrtechnik und Kabelleitungstiefbau für die Medien Wasser, Gas, Strom und Telekommunikation
- Erfahrung im technischen Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie im Umgang mit der VOB und HOAI
- Ausgeprägte Führungskompetenz mit Erfahrung in der Personaleinsatzplanung und -steuerung
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Integrative Persönlichkeit mit wertschätzendem Führungsstil sowie Innovationsfähigkeit
Ihre Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem systemrelevanten Unternehmen
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Sonderzahlungen
- Dienstwagen mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Gehaltsinformationen
- Das Gehaltsband variiert je nach Qualifikation und Berufserfahrung
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 511 64641 210© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.