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Stellenbeschreibung

Mit über 48.000 Mitarbeitenden verantwortet, baut und betreibt die DB InfraGO AG die Schieneninfrastruktur der Deutschen Bahn. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen ist es unser Ziel, in einem der größten Infrastrukturprojekte Deutschlands die Modernisierung des 33.000 Kilometer langen Schienennetzens voranzutreiben. Das dadurch entstehende Hochleistungsnetz ermöglicht es, zukünftig immer mehr Personen und Güter auf die Schiene zu bringen.

Du suchst die Herausforderung und willst Großes bewegen? Dann raus aus dem Gewöhnlichen und rein in komplexe Projektaufgaben in einem spannenden Umfeld! Mach den ersten Schritt und wir überzeugen dich im Gespräch!
Wir suchen dich als techn. Projektleiter:in in der Generalsanierung des Hochleistungskorridore „Rechter Rhein" (w/m/d) in unserem Team der DB Netz AG am Standort Frankfurt am Main oder Koblenz. Werde Teil des Teams und hilf dabei die Strecken fit für die Zukunft zu machen und leiste einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz - wann steigst du mit ein?
Als techn. Projektleiter:in bist du für die Umsetzung der des Projektmanagements im Planungs- und Realisierungsprozess sowie für die Qualitätssicherung für Bahnübergangsanlagen zuständig. In Zusammenarbeit mit deinen Teamkolleg:innen stellst du den reibungslosen, logistischen Ablauf der Gesamtmaßnahme sicher.
Deine Aufgaben:

• Einen großen Mehrwert schaffen - du sorgst für einen reibungslosen Ablauf richtungsweisender Infrastrukturprojekte und koordinierst die internen sowie externen Projektbeteiligten
• Übernimm Eigenverantwortung - Für die qualitäts-, termin- und kostengerechte Abwicklung von Projekten an Bahnübergängen über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg bist du verantwortlich
• Alles im Blick - du übernimmst die Analyse der projektbezogenen Aufgabenstellung, die Planung des Planungs- und Bauablaufs und die damit verbundenen Ressourcen sowie das Nachtragsmanagement und die technische Unterstützung bei Verhandlungen mit Lieferanten
• Bei uns begleitest du das Projekt von A bis Z - du erstellst Ausschreibungsunterlagen, begleitest Vergabeverfahren und führst die vertragliche Abwicklung von externen und internen Planungs-, Dienst- und Bauleistungen durch
• Standards und Weitblick - du trägst Sorge für die Dokumentation der Projektergebnisse inklusive Aktualisierung des Bahngeodatenbestands und sonstiger technischer Bestandsplanunterlagen sowie der Stammdaten der technischen Anlagenwirtschaft

Dein Profil:

• Theorie - du hast ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Elektro-, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, oder in einer ähnlichen Fachrichtung
• Praxis - Zusätzlich verfügst du über mehrjährige berufliche Erfahrungen als Ingenieur, idealerweise in der Abwicklung von Infrastrukturprojekten im Eisenbahnwesen und warst verantwortlich für die Durchführung mehrerer Projekte
• Weitere Kenntnisse - Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, HOAI) sowie öffentlichen Recht bringst du mit und bist sicher in den Systemen Doxis und iTWO
• Kommunikation - Im Umgang mit Behörden, Bürger:innen und Auftragnehmern beweist du ein verhandlungssicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Konfliktfähigkeit
• Teamwork - deine Teamfähigkeit zeigst du unter anderem bei der Heranführung und Betreuung von Nachwuchsingenieur:innen
• Selbstständigkeit über den Tellerrand hinaus - Eine eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise ist für dich genauso selbstverständlich wie bereichsübergreifendes Denken und Handeln

Deine Vorteile

• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
• Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.