Personalbetreuer HR Service Desk (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege
Ihre Aufgaben
- Du bist der erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle Mitarbeitenden (aktive und ehemalige) des deutschen Generali Konzern
- Du berätst telefonisch und schriftlich in personalrelevanten Fragestellungen
- Du arbeitest in HR Projekten und an Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Projekte mit
- Du bist Teil des operativen HR Service Teams und bekommst ab Tag eins eine umfassende und strukturierte Einarbeitung
- Dich erwartet eine offene Teamstruktur und ein wertschätzendes Miteinander
Ihr Profil
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du begeisterst dich für alle personalrelevanten Fragestellungen, bist aufgeschlossen gegenüber neuen Themen und stellst Dich gerne neuen Herausforderungen
- Du arbeitest gerne im Team, bist gewissenhaft und diskret im Umgang mit Personaldaten
- Du punktest mit einschlägigem Wissen im Team in den gängigen MS-Office-Produkten und hast Interesse weitere HR-IT-Tools zu erlernen
- Deine hohe Serviceorientierung und Dein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick (Deutsch und Englisch) runden Deine Qualifikationen ab
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Eine durch jährliche Umfragen bestätigte hohe Mitarbeiterzufriedenheit
- Kontinuierliche Betreuung während des Kundeneinsatzes
Gehaltsinformationen
- Attraktive Sozialleistungen
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.