Standort-Akquisiteur / Kaufm. Projektentwickler Photovoltaik / Solarparks (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Sonne ist der Antrieb Ihres Arbeitgebers! Als einer der größten Solarparkentwickler Deutschlands, unterstützt man die Bundesrepublik bei der Realisierung der festgelegten Klimaziele und Erreichung der Klimaneutralität. Dabei ist es das Ziel, auf größtenteils gruppeneignen Flächen in den neuen Bundesländern, die Energiewende in ganz Deutschland voranzutreiben
Ihre Aufgaben
- Wo fängt eine erfolgreiche Energiewende an? Als Akquisiteur*in beim größten Solarparkentwickler Deutschlands bist Du maßgeblich daran beteiligt, dass unsere Photovoltaikprojekte umgesetzt werden können.
- Akquisition und Sicherung von Projektgrundstücken für Solarparks in den neuen Bundesländern, vornehmlich in Brandenburg
- Direkter Ansprechpartner für Grundstückseigentümer sowie Kommunalvertreter
- Verhandlungsführung mit den Beteiligten und Schließung von Nutzungsverträgen
- Vorbereitung und Durchführung von Informationsveranstaltungen, Eigentümerversammlungen sowie Gemeinderatssitzungen
- Aufbau eines starken und nachhaltigen Kundenetzwerks
- Mitwirkung bei Konzipierung und Umsetzung der Projekte
Ihr Profil
- Einschlägige Erfahrungen in der Grundstücksakquise, idealerweise im Bereich der Erneuerbaren Energien
- Erweiterte Kenntnisse rund um die Eintragung von Dienstbarkeiten und Flächennutzungsverträge
- Führerschein der Klasse B sowie eine hohe Reisebereitschaft
- Ein souveränes Auftreten sowie eine äußerst kommunikationsstarke und engagierte Persönlichkeit
- Lösungsorientiertes, verantwortungsbewusstes sowie selbstständiges Denken und Handeln
- Einen Blick für potenzielle Freiflächen
- Interesse an erneuerbaren Energien und Teil der Energiewende zu sein
Ihre Benefits
- Einzigartige Arbeitsumgebung: ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit bester Verkehrsanbindung
- Wohlfühlfaktor: Ein familiäres wie auch kollegiales Team, bei äußerst flachen Hierarchien
- Sicherheit: Wir planen langfristig! Aus diesem Grund bieten wir nur unbefristete Arbeitsverträge an
- Work-Life-Balance: flexible Zeiteinteilung nach Vertrauensarbeitszeit sowie uneingeschränkte Home-Office Option
- Eine attraktive Vergütung sowie ein Firmenwagen, auch zur Privatnutzung
- Zusatzleistungen: günstige Vorsorgemodelle im Rahmen des Gruppentarifs zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit
- Know-How: umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus dem Bauwesen und unterstützen Sie und unsere Kunden in allen Leistungsphasen der HOAI (bzw. SIA) sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionaler, weltweit agierender Personaldienstleister können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweite Herausforderungen anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.