Akquisiteur Flächensicherung Windenergie (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Nordrhein-Westfalen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 613217/1
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Ihre Aufgaben

  • Kontaktaufbau und Verhandlung mit Grundeigentümern, Pächtern und Gemeindevertretern
  • Aufbau eines persönlichen Netzwerkes zu Entscheidungsträgern in Politik und Verwaltung
  • Führen von Vertragsverhandlungen bis zur Unterschriftsreife
  • Vorstellen der Windparkplanung bei Versammlungen vor Ort mit Grundeigentümern, Behörden und Kommunen 

Ihr Profil

  • Berufserfahrung im Außendienst ist von Vorteil
  • Wünschenswert sind Kenntnisse aus den Bereichen der Erneuerbaren Energien und/oder Erfahrungen in Grundstücksangelegenheiten
  • Sicheres und seriöses Auftreten, Verhandlungsgeschick, ein gutes Gespür für Ihre Gesprächspartner:innen zeichnen Sie aus
  • Sie arbeiten gerne selbstständig und ergebnisorientiert
  • Führerschein Klasse 3 (B) setzen wir voraus
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich

Ihre Benefits

  • Attraktive Entgelt- und Rahmenbedingungen
  • Ein zeitgemäßes Modell der betrieblich unterstützten Altersvorsorge
  • Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Firmenfitness
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Bike-Leasing
  • Gruppenunfallversicherung
  • Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen und gut aufgestellten Konzern

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Paschalia Mavrou
Referenznummer : 613217/1
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